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回答者別の社員口コミ(株式会社アイダ設計)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2000年時点)
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日:2019年07月31日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どのような理由でその人が役職者になったのか本人とその部下にわかる制度を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
社内制度:各部署統一された職務時間にして欲しかった。部署間の繋がりが極端に偏って
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
社内制度:外回りを行う社員に対してガソリン代全支給があった。社内食堂は給料天引き
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
福利厚生:一企業ながら多数の職種の合併があったため複数の福利厚生が受ける事が出来
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
教育・研修:1部署でいいと思われた人材に対して本人の希望もなくそのまま1部署のみ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
教育・研修:新入社員に対して課長クラスが付き1から指導に当たっていた。1つの事だ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:隔週休が設定されたが適用されたのが一般社員のみで課長より上の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:前日の就業時間が長かった場合に翌日はリフレッシュ出勤と言う時
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:女性の人数が多い部署や女性だけで構成される部署があった。女性で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:比較的新しい物を揃えていた。社用車や備品など福利厚生も充実していた
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株式会社アイダ設計の回答者別口コミ (76人)

  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年07月26日
  • 用地開発部 / 平職 / 用地開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年11月24日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.0
最新の回答:2021年06月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
2.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月10日
  • 営業事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年06月06日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月14日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年09月27日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • 設計部 / 平職 / 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年06月10日
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