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株式会社RSKプロビジョンのカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社RSKプロビジョンの回答者別口コミ（5件）

  • 映像企画 / 役職なし / プロデューサー・ディレクター（その他） 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2025年04月09日
  • 専門職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年06月07日
  • カメラマン 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年07月12日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
1.7 最新の回答：2015年08月01日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社RSKプロビジョンの職種別口コミ（30件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（11件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（14件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
電気・電子・機械系エンジニア（1件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社RSKプロビジョンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月12日

回答者： 男性/ カメラマン/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月12日
福利厚生:
福利厚生は特にありません。財形貯蓄は可能です。

オフィス環境:
私の退職後、新社屋に移転しており現在の状況はわかりません。

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株式会社RSKプロビジョンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月12日

回答者： 男性/ カメラマン/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:
基本的に週休二日であり、土日は休むことができます。休日出勤について手当ての支給はありませんが代休の取得は可能でした。

多様な働き方支援:
リモートワークはありませんが、仕事の状況に合わせ早帰り等は可能で、その辺りは個人の裁量で調整が可能です。

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株式会社RSKプロビジョンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月12日

回答者： 男性/ カメラマン/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月12日
企業カルチャー・社風:
創業から60年を迎える老舗であり、社員の会社への愛着は強い方だと思います。
営業・制作・撮影・仕上げをワンストップで行っており社内での一体感はあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
私の勤務していた時期はコロナ禍前でしたので、部署を超えたメンバーで飲みに行く機会があり、意見交流の場になっていたと思います

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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株式会社RSKプロビジョンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年04月09日

回答者： 男性/ プロデューサー・ディレクター（その他）/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 映像企画/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日：2025年04月09日
女性の働きやすさ:
RSKプロビジョンで映像制作業務に携わった経験を通じて、組織の文化や労働環境についていくつかの印象を持ちました。

評価制度について
同社の評価は「実力主義」よりも、上司との関係性や御用聞き的な立ち回りが重視される傾向が強いと感じました。もちろん、業務の丁寧な遂行や柔軟な対応といった基本姿勢は大切ですが、制作物のクオリティや提案力が正当に評価されているかという点では疑問が残ります。上司の意向を察して先回りする能力が高い人が評価されやすい傾向にあります。

女性の働きやすさ
産休・育休制度が整備されており、実際に利用例も見られます。また、時短勤務制度も導入され、育児中の社員が活用しています。しかし、制度が存在することと、それが実際に利用しやすいことは別問題であり、周囲への配慮が必要な場面もあります。制度を利用しながらキャリアアップを目指すのは、依然として課題が残る部分です。

労働時間と休日
映像業界の特性上、土日祝日の勤務が発生することもあり、代休制度はあるものの業務の繁忙状況によっては取得が難しい場合もあります。そのため、実際の休日数は公式な日数よりも少なく感じることがあるでしょう。

総評
RSKプロビジョンは、組織内での立ち回りが得意な方には適した環境です。しかし、自分のスキルや制作物そのもので評価されたいと考える方には、やや不満が残る評価体制かもしれません。制度は整備されていますが、実際の運用面では課題も見受けられるため、これから入社を検討する方は自身の働き方や価値観と照らし合わせて判断されることをお勧めします。

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株式会社RSKプロビジョンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月12日

回答者： 男性/ カメラマン/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月12日
成長・キャリア開発:
実力に応じて積極的に仕事を行うことができました。

働きがい:
自分の撮影した映像が多様な活用をされる点

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株式会社RSKプロビジョンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月12日

回答者： 男性/ カメラマン/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月12日
事業の強み:
長く全国で仕事をしている実績と豊富な映像ライブラリー

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株式会社RSKプロビジョンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月07日

回答者： 男性/ 専門職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年06月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
仕事に対して評価される仕事です。

評価制度:
あまり無いですがその都度あります。

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