Item: サンワサプライ株式会社
Rating: 3.4
Author: 男性 / WEB担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員

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サンワサプライ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。サンワサプライ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。ライトハウスは、サンワサプライ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月04日

勤務時間・休日休暇:
9時6時で繁忙期以外はだいたいそのあたりで帰ることができる。有給休暇は取りづらい。

多様な働き方支援:
リモートワーク不可、時短勤務不可、副業不可

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回答者：男性/ WEB担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月10日

勤務時間・休日休暇:完全週休２日。ただし、土曜日に定期で打ち合わせが行われており

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2020年06月10日

勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休日となりますが、月に一度出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：出勤管理が未だに朝のハンコだけです。その為、基本的には残業代は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：制度ではないですが、風通しが良すぎるため周囲に何でも聞ける環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：残業代は他の箇所でも記載した通り基本出ません。帰ろうと思えばす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：営業は外回りがメインとなりますので、生活上の雑務(役所への書類

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：仕事量が人によって全然違っていました。毎日定時であがる人、毎

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】事前に申請を出したのに、困るなと言われたこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】事前に言えば、取れました。ただ、当時は仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】申請すれば出た記憶があります。申請をすれば

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：一応9時から18時でした。仕事が終わればさっさと帰れました。

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メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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2.8

大阪府豊中市原田中１丁目７－５５

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

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株式会社三技協

3.0

神奈川県横浜市都筑区

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気通信工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

勤務時間・休日休暇:部署によって、有給休暇は取得しずらく2年目で有給休暇が消滅し... 続きを見る

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セレスティカ・ジャパン株式会社

2.8

宮城県千代田区三崎町２丁目７−１０帝都三崎町ビル６階

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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オルターボ株式会社

3.5

東京都渋谷区桜丘町31-14岡三桜丘ビルSLACK SHIBUYA202

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

勤務時間・休日休暇:基本は、自社での受注案件等がなく、客先案件のみである。勤務先... 続きを見る

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富士ゼロックスマニュファクチュアリング株式会社

3.3

神奈川県海老名市

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.6時間で休日日数は128日ほどあるので、残業が... 続きを見る

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ローランドディー.ジー.株式会社

3.1

静岡県浜松市北区新都田１丁目６－４

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

勤務時間・休日休暇:基本8時30分〜17時20分、昼休憩1時間の7時間50分勤務... 続きを見る

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サクサ株式会社

3.1

東京都港区白金１丁目１７－３ＮＢＦプラチナタワー

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

多様な働き方支援:制度はあってもそれを利用する機会がありません。基本は定時開始... 続きを見る

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会社名	サンワサプライ株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.sanwa.co.jp/index.html
所在地	岡山県岡山市北区田町１丁目１０－１山三ビル

従業員数	298名
設立年	1951年
資本金	30百万円
代表者	山田和範
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(561件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1315件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(662件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2760件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1777件)

(3.2)	シャープ株式会社口コミ(3499件) 平均年収（正社員） 589 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし勤務時間・休日休暇:研究開発系の部署であったので残業は基本的になく土日も休みであ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / バックオフィス / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:部署によるが、在籍していたところでは残業時間の管理が厳しく、... (続きを見る)

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(3.1)	日立Astemo株式会社口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / パワートレイン事業部 / 企画員勤務時間・休日休暇:有給が取りやすいため、プライベートの時間もそこまで圧迫されま... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員多様な働き方支援:部署によるが、基本的にリモートワークで仕事が出来る。また、フ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / システム開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:休暇の取得は自分の業務都合があえば取得しやすいです。人によっ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 設計補助・評価 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メカトロ機構開発部勤務時間・休日休暇:ほぼない多様な働き方支援:当時は無かった... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般勤務時間・休日休暇:原則として定時内での会議設定など取り組みを進めています。組合... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造本部　勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を導入してるため出社時間の調整はしやすい。... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(639件) 平均年収（正社員） 678 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員勤務時間・休日休暇:部門にもよりますが、残業はせず、効率的に業務することを良しと... (続きを見る)

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