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株式会社重藤組の口コミ・評判(一覧)

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株式会社重藤組の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社重藤組で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社重藤組への転職・就職活動をサポートします!

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回答者:50代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】個人の努力次第です。  建設業独自の知識・スキルを身につける場面は沢山ありますが身につくつかないは本人次第です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:50代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】プレゼン、商談ではないですが、安全方針、施工方針等で施主、協力業者等に伝える事はあります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:50代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】個人の努力次第です。  会社では特にPCや語学力のスキルアップ教育はありません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:50代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】いいえ。  プロジェクト毎の業務なのでプロジェクト単位での評価です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:50代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】いいえ。  個々のやり方で仕事をしている事が多いです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:50代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい。  若い世代の人でも仕事を任せられます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:50代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】成長を要求しますが、具体的な支援はありません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:50代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】いません。  比較対象の人がいません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:50代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2013年時点の情報
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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会社名株式会社重藤組
業界 不動産・建設関連
各種サービス関連
URLhttp://www.shigeto.jp
所在地 岡山県岡山市南区福成3丁目6-22重藤ビル 1F
※ 一部、四季報データ参照
株式会社重藤組
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  • 会社の成長性 ・将来性0.0
  • 事業の優位性 ・独自性0.0
  • 実力主義0.0
  • 活気のある風土0.0
  • 20代成長環境0.0
  • 仕事を通じた社会貢献0.0
  • イノベーションへの挑戦0.0
  • 経営陣の手腕0.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
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給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %