回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
業務量は職種や担当エリア、個々人の抱えている仕事量に依存するため、一概には言えない。営業でも落ち着いて働けている人もいれば、各地を飛び回って残業や休日出勤も当たり前、と幅がある。ただ、製品の搬入や施工指導に合わせて早朝から現場入りをする場合があり、特に繁忙期は日の出前から動き出すことも珍しくない。それでも有給休暇は取得しやすくなんだかんだで調整は効きやすい。長時間労働を美徳としたり、休日出勤や残業を強要する雰囲気・指示はないので、あとはそれぞれの仕事量次第である。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業については基本的に無し。コロナの流行期に感染した場合は自宅から電話やタブレットでの操作でるもーとに対応した例もあったが、いずれも場当たり的な対処であり制度として定められたものではない。特に営業は忙しく担当エリアを飛び回ってなんぼなので、多様性のある働き方には対応しづらい部分もある。
業務量は職種や担当エリア、個々人の抱えている仕事量に依存するため、一概には言えない。営業でも落ち着いて働けている人もいれば、各地を飛び回って残業や休日出勤も当たり前、と幅がある。ただ、製品の搬入や施工指導に合わせて早朝から現場入りをする場合があり、特に繁忙期は日の出前から動き出すことも珍しくない。それでも有給休暇は取得しやすくなんだかんだで調整は効きやすい。長時間労働を美徳としたり、休日出勤や残業を強要する雰囲気・指示はないので、あとはそれぞれの仕事量次第である。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業については基本的に無し。コロナの流行期に感染した場合は自宅から電話やタブレットでの操作でるもーとに対応した例もあったが、いずれも場当たり的な対処であり制度として定められたものではない。特に営業は忙しく担当エリアを飛び回ってなんぼなので、多様性のある働き方には対応しづらい部分もある。
大和クレス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文大和クレス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助あり。状況によって金額は異なるが、給与に含めての支給ではなく会社名義で物件を借りて会社が支払う形式。そのため個人の所得が膨らむことは無く、税金もその分安くなる。通勤手当も自分の場合は駐輪場が満額支給された。退職金も中小企業としてはごくごく一般的な金額で、福利厚生に関して特段不満を感じることは無かった。
オフィス環境:
営業所の立地はそれぞれ異なっており、駅地下の物件もあれば車でないと通勤がしんどい物件もある。土木・建設業界であること、色々な金具や道具を扱うこともあり事務所も汚れることが多く、都会にあるようなきれいなオフィスという感じではない。その分人と人の距離も近く、少なくとも自分がいた場所はアットホームな感じはあった。
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