エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社天満屋の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
364万円200~700万円44

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収364万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数44

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
393万円
(平均年齢36.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
492万円
(平均年齢44.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
327万円
(平均年齢35.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(61件)
すべての口コミを見る(459件)

株式会社天満屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月29日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2025年03月29日
福利厚生:
通勤手当は支給されますが、必要最低限という印象です。ガソリン代も年々上がる中、支給額自体は変わらないため、足りない分は自己負担です。また、勤務先まで自家用車で出勤する場合は従業員駐車場と近くの月極駐車場が選択できます。従業員駐車場は店舗から少し距離があるにも関わらず、駐車料金は給料から差し引かれていました。

株式会社天満屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月29日
勤務時間・休日休暇:
シフト制のため、休暇の調整はしやすい
土日祝日が必ず休みになるわけでは無いので連休を取る事自体は難しい

多様な働き方支援:
基本的に現場仕事となるためリモートワークは事務系でない限り出来ない

株式会社天満屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月29日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い
新しい事自体はとても企画しやすく
取り組みやすい
若手にも積極的に仕事をさせようとする環境は大きい

組織体制・コミュニケーション:
他部門とも気軽に交流でき
様々な人との接点が持てるのは良い

ダイバーシティ・多様性:
国籍などは差はない様に感じるがまだまだ多国籍の人材が入ってはいない

株式会社天満屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月26日

回答者: 女性/ 婦人服販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月26日
女性の働きやすさ:
女性が働きやすいとおもう会社は、
まず、柔軟な働き方を実現する制度が整っていることが重要です。例えばリモートワークやフレックスタイム制の導入は、仕事と家庭のバランスをとる上で非常に有効です。
子育てや介護など、さまざまなライフステージにおいて、柔軟に働ける環境がそろっていることで、あんしんして長くはたらき続けることができます。
また、産前産後休暇や育児休暇のしゅとが推奨され、復職支援制度も充実しています。
このことからひじょうに女性にとって働きやすい職場です。
つぎに、キャリアパスが明確で、女性の活躍が評価される文化があることも重要です。女性がリーダーシップを発揮できる環境を整え、昇進や昇給のきかいがびょうどうに与えられる会社は、意欲的にキャリアを築きたい女性にとって理想的な職場といえます。
さらに、女性管理職の割合が高い企業は、ロールモデルとなるそんざいが増え、女性がじぶんのキャリアを描きやすくなるというメリットもあります。
また、職場におけるハラスメント防止対策や、メンタルヘルスケアのサポートが整っていることも重要です。
ジェンダーバイアスや偏見がない風土のじょうせいを測ることで誰もが安心して意見を言える環境です。

株式会社天満屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:
若い頃から責任ある業務を担当させて経験を積む仕組みは良いが、少数精鋭主義の為、兼務業務が多く、業務に精通しない人が多い。

働きがい:
少数精鋭主義の為、助け合いの考え方は地方事業所は高いが、本社エリアはセクト主義の為やりづらい。

株式会社天満屋の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったよりお客さんが少ないです。
コロナがあってお客さんの数がとても減りました。
だんだん増えてはきてはいますが、ネット販売や若者に人気のブランドが少ないことから若い方はほとんど化粧品やロフトなどで買いものをします。

株式会社天満屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業第一セクション/ アルバイト

2.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:
百貨店の仕組み、接客方法、学べます。誰にでも臆することなく話かけ、モノを売る。そのときにダメでも「次への種まきだ」というプラスの精神が身に付きます。

事業の弱み:
異動先によってやりがいを感じなかったりします。 アルバイトは所詮アルバイトでした。

事業展望:
実際の店舗にお客様が出向いてモノを買うという「買い物方法」が衰退してしまうと、無くなってしまうのではないかと思います。

株式会社天満屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
上位3割の成績で昇給となるので
昇給機会自体は少なく
他社にある様な年齢により給与が増えるという事は無い

評価制度:
評価基準はあるものの
個人の仕事の取り組みプロセスを評価するため
個人個人で評価はかなり別れている様に感じる