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株式会社天満屋ストアの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:
休日は申請すれば取れる方だと思う。ハピータウンに配属になると元旦も出勤しないといけなくなり、正月に休日は取りにくい。
誕生月はバースデー休暇がとれその月は休みの日が1日おおくなる。

多様な働き方支援:
店舗によるが就業時間が長い日がある毎週あるが、その分就業時間が短い日もあり、バランスは取れている
基本的にリモートワークはできない仕事のため多様な働き方の支援については何もない。

回答者: 男性/ 一般食品兼酒担当バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:所定労働時間は基本的には7.75時間であり、勤務計画に応じて
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:年間の休日が108日それに加え有給休暇を必ず5日間取得するた
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回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:有給は取れるが、自分の欲しい日にはなかなか取れず、必要ない日
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:希望休を申請は可能だが、希望通り取れるとは限らない。三連休以
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 衣料品>デイリーグロサリー

2.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:ほぼ完全週休二日制。パートがシフトを組む店舗が多い。所詮はパ
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:変形労働時間制度があるため、会社の行事と自身のスケジュールと
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回答者: 女性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制で勤務時間は決められていますが、休み希望は聞いてもら
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:人がいる店舗なら希望休が出せる。人がいない店舗になれば社員を
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制31日の月は9休み30日28日の月は8休み繁忙
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:サービス業のため土日は基本的に出社する。残業は繁忙期により変
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の推進により会社全体の意識が良い方向には向いている
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
勤務時間・休日休暇:常に人が足りていない状況なので、残業は当たり前。幾分かはつけ
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年12月01日
勤務時間・休日休暇:年末年始等は社員は犠牲で働く今回のコロナでも社員には一万。パ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:休みがあるのはいいが、その点、休んだ時の発注や売り場が気にな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:週休2日休めるのはありがたい。残業も、効率よく動けば、ちょく
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は15分刻みで出勤のパターンが決められる。忙しい日は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
勤務時間・休日休暇:労働組合がしっかりしているが、逆に仕事の片手間に組合活動をす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
勤務時間・休日休暇:労働組合がしっかりしているので基本的には休日出勤はないと思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
多様な働き方支援:善かれ悪かれ配属された部署によると思う。メンバーの多い部門であ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
多様な働き方支援:労働組合がしっかりしている為、所定労働時間を毎月チェックされる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
多様な働き方支援:基本的に1年中店舗を開けているため、日曜日が絶対欲しい方も当然
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
多様な働き方支援:会社方針で働き方を変えていこうという動きはあるが、部署によって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
勤務時間・休日休暇:人がいるときはメリハリをつけて規則正しく運用できた。また時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
多様な働き方支援:労働組合がしっかりしてはいるものの、現場との乖離が大きい。早く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
多様な働き方支援:基本的には定時に帰るという括りはあるものの、仕事量が多く、帰れ
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回答者: 女性/ デイリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:有給も使えますし、休日管理はしっかりしています。ただ、人がい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:現状にそくしていない。スピードが遅いわけではないが、客層が年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:会社としてはルール徹底しており、改善も見られる。しかし、交代
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月15日
勤務時間・休日休暇:開始時間が遅いため、朝はゆっくり起きられる。 朝はとてもゆっく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月15日
勤務時間・休日休暇:勤務が、シフト制なので、勤務時間が色々あると、不規則な生活に
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回答者: 女性/ 青果部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年09月10日
勤務時間・休日休暇:パート従業員はほぼ主婦なためお互いに話し合って学校行事などは
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