ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

東洋重機工業株式会社のカテゴリ別口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

東洋重機工業株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年10月21日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年08月10日
  • 修理、販売、製造 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年03月01日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年01月21日
回答者一覧を見る（4件）

東洋重機工業株式会社の職種別口コミ（29件）

営業系（19件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（29件）

東洋重機工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月21日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年10月21日
福利厚生:
住宅手当はなく、一応寮があるが古くて汚く、会社内にあるのでほぼ住む人はいない。
通勤手当は距離に応じて支給される。
あまり期待はできないが、退職金制度も一応存在する。

オフィス環境:
オフィスは基本的に古く、清潔感はない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

東洋重機工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者： 男性/ 修理、販売、製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:
残業は部署によっては月30時間位あることが多い。
有給休暇は部署によるかもしれないが余程のことがない限り簡単に取得出来る。
当日の体調不良による欠勤や早退も連絡をして、後日病院の受領書等のコピーを添えた届出書を書けば良い。

多様な働き方支援:
家庭の事情や本人の体調面での短時間勤務への理解もある。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

東洋重機工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月21日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年10月21日
組織体制・コミュニケーション:
風通しは良いと思われる。
社員同士でゴルフやゲームしたり交流する機会はなかなかにあり、人はいいと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の研修生を多く採用している。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

東洋重機工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者： 男性/ 修理、販売、製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月01日
女性の働きやすさ:
仕事柄事務職になるが多くの人が働いている。
まだ少ないが管理職もいる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

東洋重機工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年01月21日
成長・キャリア開発:
基本的には自分でスケジュールを管理し、提案〜クロージングまで一貫して業務を行うため自己管理能力やより深い達成感を得られる。

働きがい:
顧客と密な関係を構築することで建設機械のことだけでなく建設業で必要な様々な商品に対して引き合いや相談をいただけるようになると、より自分が必要とされていると実感できるようになり社会に貢献できていると感じられるようになる点。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

東洋重機工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
提案の余地があまりない。
業界的に新しいことをあまり好まない顧客が多いので、他社ユーザー攻略が困難。
また、値段重視のため、他社と差別化をして付加価値を高める方法が通用しにくい。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

東洋重機工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月21日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年10月21日
事業の強み:
グループ会社が多く、いろいろな分野での仕事があるので、そんな簡単には潰れたりなくなったりはしないと思われる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

東洋重機工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年01月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 30万円 5万円 60万円
年収 420万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
基本給が安いので賞与が少ない。

評価制度:
基本的に年功序列。
販売によるインセンティブはあるものの、日々の成果が昇進や昇給に直結することはほとんど無い。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス 商社（電機・電子・半導体）業界 東洋重機工業株式会社の評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。