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東和ハイシステム株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:
代表のイニシアチブが強い
代表は、とても人間性にあふれパワフルな方
そのような代表の会社である為、頑張りがいのある会社で有ると
個人的には考えています。

組織体制・コミュニケーション:
会社間の風通しはとてもよいです。
本社は、他部署との連携も良く和気あいあいな感じもあるところです。
他の拠点とは、オンライン会議で頻繫に連絡を行うとともに
個別での相談や、各拠点への訪問(飲みにケーション含む)もあり
一人にさせない、悩ませない心掛けを会社はしてくれていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別のこだわりは無し。
ただし、営業系について外国の方の採用は今のところありません。

回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:新入社員は3か月の本社研修があります。ここで基本的マナーから、システム
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回答者: 男性/ 営業サポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:売り上げを上げれば成長は感じられると思うが、お客様と直接的な
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:住宅補助は、転勤した社員には1/2出ると聞いたことがある。研修中は寮の
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:スキルについては様々です。営業サポ―ト職でも、営業ス
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:新規顧客を獲得できればインセンティブが多く入ってきます。し
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 0万円 59万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 59万円
給与制度:営業は、基本給+各所手当+キャンペーン他 賞与は、年3回完全業績連動性
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 0万円 59万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 59万円
モデル年収:営業サポートについては、売上が顕著な人は数年で課長以上になれる場合も
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:新人研修が3ヶ月あり、その間は会社近くの社員寮を借りて住むことができる
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:自分の仕事、行動が他者を生かし、また喜ばれる瞬間に生き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業サポート/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に昇給は微々たるものなのでインセンティブによる年収アップを狙う形
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:一般的な福利厚生。可もなく不可もなくという印象。ただ、住宅手当について
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:就業時間 9:00~17:50(休憩60分) 残業は人により
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:開発の新人は電話業務があります。イメージはカスタ
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:年間休日は105日と、他の企業と比較して少ない。また、有給の
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:住宅補助はありません。研修3か月はセミナーハウス、または近くのアパート
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:土曜日も出勤があり、年間休日は105日ギリギリ。土曜日も休み
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスは入社2年目まで10万は固定(うち1回はなし)、その他は完全イ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業サポート/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金は基本的には存在しない。中には補助をもらって
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:お客さんが医療機関なので土曜出勤や土曜の電話対応が多いです。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:新人でも商談などを取ってこられた場合、当人が中心となって準
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:祝日のある週は土曜出勤があり、ワークライフバランスはあまりよ
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:営業は売れれば売れるだけ給与に反映される(インセンティブ)のに対し、エ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 0万円 59万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 59万円
賞与:営業サポートは 年3回(業績連動性)本社管理、システムは年2回(基準により
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:ネットワーク設定やPC設定などは業務を通じて身に着けることが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9:00~17:50。歯科医院の開院時間に合わせ
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は一般社員で25万と若手のうちは高い水準にあるかもしれない。シス
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:年間休日は105日で、休みの日も顧客から電話が掛かってくる。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:社内研修あり(ネットワークや医療現場の知識等)、社内研修はあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 --万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:インセンティブ制で稼ぐ人は稼ぐ、極わずか。固定ボーナスない為、入社時は
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回答者: 男性/ 営業サポート部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:住宅補助に関しては、採用直後の配属は補助の対象とはならないが、配属後の
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤が頻繁にあります。祝日は休めますが、その分周辺の土曜
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月08日
事業の強み:無借金経営らしい事業の弱み:離職率大体20代半ばで辞めるので、新人と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:基本的には週休二日制だが病院営業のため土日などに診療がある医
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 0万円 59万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 59万円
評価・昇給制度:昇給は年1回ですが、昇級については比較的頻繁に行われます。営業サ
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