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岐阜プラスチック工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給は他社と比較してそんなに変わらず平均的かと思います。
賞与は7月と12月で年2回ありました。
だいたい3ヶ月分前後だった気がします。
繁忙期シフト手当、残業手当、交通手当、交替勤務手当などがあり夜勤などしんどい分稼げるなという印象でした。

評価制度:
年功序列な部分もあれば実力主義な部分もあるので頑張り次第でしっかり評価してもらえると思います。
ある程度時間がかかっても頑張り続ければ昇進したりできる会社だったと思います。
チェックシートみたいなものがあり業務に対する評価を自分と上司とで振り返る仕組みはあると思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業資材事業部

3.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
事業の強み:昨今は新型コロナウイルスの影響で、自動車関連や外食産業等、様々な企業
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 26万円 5万円 100万円
年収 390万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年決まった金額確実にあり、労働組合が上層部と掛け合い、+αが少
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:一件、風通しの良い社風だと思わせるような紹介がありますが、
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:交代勤務の人間は基本8時間勤務で時間になればほぼ確実に帰れる
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:プラスチックは環境面より逆風に感じるがこの世からプラスチックが無くな
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:結婚していれば借家でも住宅手当が出たり、家やマンションを購入すれば補助
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:基本現場は、交代制で動いている為有給休暇を取る際には早出や、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:制度が定められており、年に1回上長と面談している。1年目、2年目は他社
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:基本的には週休2日であり、会社のカレンダーに従って土曜日や祝
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長

1.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の強み:多種多様な製品を作ってはいるものの、どれも一般的であり、特に優位性は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:月に1回程度土曜出勤がある。祝日のある日に合わせて土曜出勤が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2022年05月03日
事業の強み:日用品だけでなく工業用製品も作っているので幅が広い。事業の弱み:ライ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2022年05月03日
企業カルチャー・社風:上の人間に意見が通りにくいです。古くからある会社は昔からや
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2022年05月03日
勤務時間・休日休暇:職場によっては残業があります。残業も仕事が間に合わないという
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:ひじょうに堅実な経営をしていると思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:通年通して忙しいため、マルチタスク能力を磨くことが出来る。生
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流管理部/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:成長についてはリフト操作が出来ることくらいです。リフト操作の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:月に1回休日出勤があるが、取引先は普通に土日休みだったりする
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:祝日はほぼ出勤です。土曜日出勤も年に8回はあります。休日は少
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っている。1番の魅力は都内の都会の立地で破格の安さ
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工長

3.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:基本いろいろ手を出してローリスクローリターンな事業拡大型です事業の弱
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:上司次第。組織体制・コミュニケーション:上司次第ダイバーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:自分自身で調整していれば、残業もほとんどなく。残業していない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:住宅補助がしっかりしているため負担は少ないのは助かりました。財形貯蓄も
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:業務量が非常に多く、数年で多くの退職者が出ている状況。その都
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休みが取れる。残業はすくなくなっているが人によ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:6連勤2連休という特殊な勤務時間の製造部だと5連勤2連休よりもかなり違
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業代もやった分だけしっかりと支払われる。賞与や手当等も充実している為
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 4万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は毎年かならず少なからず、昇給します。賞与も毎年年2回支給されます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特販部/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日は115日。祝日があると土曜出社で三連休が取りづらい
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:一族至上主義である。良くも悪くも必然的に一族が向いた方向に
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回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/担当/ 役職なし

2.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:各部署で年間教育計画を立て、業務に直結する範囲の資格取得は援
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なく、男性社会であると感じる。また、休暇の取り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:福利厚生は住宅手当が非常に手厚く納得できるものである。そこがひじょうに
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