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昭和コンクリート工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
427万円250~900万円16

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収427万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数16

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
410万円
(平均年齢31.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
677万円
(平均年齢43.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
357万円
(平均年齢32.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳346万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

昭和コンクリート工業株式会社の口コミを探す

昭和コンクリート工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
個人能力や単年の業績貢献が給与に連動している。

最近では、ボーナスが多くなり、年収ベースで、毎年増えている。

手当も豊富で、転勤家賃は充実している。ほぼ負担なし。子供手当も、多い。資格手当も充実している。

評価制度:
期初の目標を決め、上司との面談もあり、評価制度はしっかりしている。

どの企業もそうだが、定量的な目標はわかりやすいが、定性的な目標は、評価しにくい。

年功主義に、最近は実力主義が加わってきた。若い社員が、役職につき、活躍している。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は業績によるが多い方だと思う。各種手当は充実していると思うが、独身
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理

2.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に一度昇給とボーナスの為の査定がある。バブルの頃は自動的に等級も上が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 総務課

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 252万円 1万円 7万円
年収 260万円
月給(総額) 252万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 7万円
給与制度:女性事務員は基本的に派遣しか雇っておらず、評価や役職upも無いので昇給
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:比較的に貰える方だと思う。賞与が沢山いただける印象がある。評価制度:完
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部管理部人事課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 2万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に1回あります。入社時は賞与は2ヶ月程度でしたが今では5ヶ月以
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:岐阜の中ではかなり高水準の給与が貰えます。新卒採用のためにベースアップ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年に2回支給があり、6月と12月にボーナ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は同世代の友人と比べてみると会社員の中では多く貰えている方だと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給に加え、営業手当、現場手当、家族手当(配偶者5
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:4月に年間の目標設定をし、その目標が達成できていれば、人事評価で高い得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収については、同じ年齢の中では比較的高いと思います。というのも最近は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東北支店

2.2
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列個人の功績はあまり還元されず、全社でならされる、公務員的な側面
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一昔の社員の話を聞くと、ボーナスと給与がかなりすごかったらしいが、私が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:努力に見合う評価はされない。やる気をどこに向けていいのかわからなくなる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:チームワークが感じられなかった。お互いを助けるという意
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昭和コンクリート工業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:岐阜の中ではかなり高水準の給与が貰えます。新卒採用のためにベースアップ
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昭和コンクリート工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理

2.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、は一般的。独身寮があり、新入社員はそこ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:住宅補助は多くないがある。寮は昔はあったみたいだが、今はない。退職金は
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3.3
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:若手で交代勤務をするとお金にはあまり困らないかと思います。評... 続きを見る
3.1
大阪府茨木市藤の里2丁目11-6
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年1回昇給、賞与は年2回付与されます。評価制度:昇進・昇格は... 続きを見る
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東京都港区西新橋1丁目16-7三甲新橋ビル 9F
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
給与制度:賞与は年2回で、営業事務でも50万近くもらえるので、お給料に... 続きを見る
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年功序列であり、少しずつ上がっていく。降格もないので、一度昇... 続きを見る
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京都府京都市東山区
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的に年功序列。職能資格による。賞与は基本給を基に算定する... 続きを見る
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東京都中央区京橋2丁目1-3京橋トラストタワー 8F
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は年に2回あります。金額に大きな差はなく、安定して貰える... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区道修町4丁目7-10奥野製薬ビル
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3.0
大阪府大阪市東成区東中本3丁目10-14
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3.2
大阪府高槻市大塚町1丁目2-12
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東京都千代田区神田TKMビル 7F、8F
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:あまり給料は高くないです。寧ろ低いと思います。残業代で稼げば... 続きを見る

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