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ヒロタ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ヒロタ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを255件掲載中。ライトハウスは、ヒロタ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月22日

組織体制・コミュニケーション:
上司の方とは話しやすい環境にあると思います。
ただ当たり前ですが、人が多い部署に配属となった場合はその分上司の方とはお話しできる機会は減ってしまうかと思います。
ただ恐らくですが、お話したいと言って断る方はいないかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
障害を持った方を雇用しております。
恐らくですが、会社としても多様性を積極的に認めるように努めているのではないかも勝手に思ってます。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月09日

企業カルチャー・社風:部署によるかと思いますが、新しい取り組みはしています。社内

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ 副店長

4.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:本社との距離がとても近く、関わる機会が多いので、風通しはと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:風通しは良い、やる気がある人に仕事を任せていく風土がある組

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月23日

企業カルチャー・社風:社風は、みんなで一致団結して仕事をしていく感じです。組織体

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月04日

企業カルチャー・社風:保守的な企業で、社員も大人しい人が多い。アパレルでは有るが

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回答者：男性/ 商品企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月01日

企業カルチャー・社風:元々岐阜の歴史ある会社でオーナー企業なので、昭和的・公務員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ レディス/ 係長

4.1

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:会社に挑戦したと言えば挑戦させてくれると思いますが、挑戦し

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:人数もそれほど多くないので、チャレンジはしやすいと思います

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回答者：女性/ アパレル販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

4.1

口コミ投稿日：2021年09月24日

組織体制・コミュニケーション:本社との距離が近い為、意見は言いやすいです。コミニ

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ アパレル/ 無し

1.8

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:経営方針や、会社の目標などは特に発表されない。組織体制・コ

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月01日

組織体制・コミュニケーション:数人でひとつの店舗を担当するので、店長やスタッフの

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回答者：女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー（アパレル・ファッション）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:新しく何かを挑戦するのは難しいと思います。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:落ち着いた人が多かったです。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月02日

企業カルチャー・社風:とても風通しの良い会社とは言えないですね。上の世代の人たち

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】あまり浮かびません強いてあげるなら分か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：しっかり設定された勤務時間で帰るようにしてくれること残

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：働いている人は一部を除いてフランクでいい人が多かった。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だとおもうが、部署によると思います。組織体制

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:本社が岐阜なので、少し古い感じの社風でしたが、年々フラット

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：基本的に新卒入社の社員が多かったように思います。中途は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：一部を除いて働いている人の人柄は非常によく、楽しく仕事

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年09月17日

企業カルチャー・社風:体育会系。古い体質の中小アパレル企業という感じ。結果を残し

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回答者：女性/ 小売販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月24日

組織体制・コミュニケーション:人が少ない為、現場と本部のパイプ役が実質稼働してな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】小売を始める際に他社からヘッド

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】元々卸売がメインの会社ですが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：私が在籍していた頃は、ブランドマネージャーなどが大きな

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回答者：女性/ アパレル販売員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.1

口コミ投稿日：2022年11月20日

企業カルチャー・社風:本部との距離が近いので風通しは良いと思います。組織体制・コ

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会社名	ヒロタ株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.hirota-ap.com/
所在地	岐阜県岐阜市玉姓町３丁目２５

従業員数	246名
設立年	1952年
資本金	270百万円
代表者	廣田孝昭
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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