回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：有給を使うとボーナスがカットされます。
他の従業員が働いている間、休んだからという理由だそうです。
有給休暇の意義とは、何なのでしょうか。
ボーナスは実績により変動しますので、必ず出るものとは限りません。
給与も、他社と比べて低いです。
昇給もほとんどありません。
他の従業員が働いている間、休んだからという理由だそうです。
有給休暇の意義とは、何なのでしょうか。
ボーナスは実績により変動しますので、必ず出るものとは限りません。
給与も、他社と比べて低いです。
昇給もほとんどありません。