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コムパス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
363万円250~490万円23

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収363万円
回答者の年収範囲250~490万円
回答者数23

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢31.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
361万円
(平均年齢30.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳333万円450万円9

年収分布

(人)
(万円)

コムパス株式会社の口コミを探す

コムパス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与は年2回あります。
昇給に関しては販売実績が良ければ上がるのではないかと思います。

評価制度:
毎月の面談と半期に1回人事考課をして本人の評価と上司の評価で査定されます。
ただ、賞与の査定がメインではないかと思われます。
昇進はいまいち不明ですが、実績や店舗で好調だと評価されやすいです。

口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給はほぼない。あっても年齢給が少し。賞与は夏と冬、決算と入社してから
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回、業績が良ければ決算賞与もあります。昇給に関しては、人事考
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 女性/ サンドウィッチ調理販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートなので安いです。最低基金、売ってる商品が安いので従業員の給料払う
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ モバイルソリューション事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年あるが数百円程度であまり変わらない。賞与とは別に決算賞与があ
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 4万円 94万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 94万円
給与制度:頑張りに応じて給与がステップアップする。役職手当がある。資格手当がつく
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:販売実績が評価であり明確だが、その為不当な販売をするスタッフもいるのは
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口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準がわからないのでなんともいえない。そもそも取り組みがコロコロ変
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、賞与にしても評価基準が不透明な為、向上させたい人には不満がある。
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義。自己表現力がありアピールを上手く行えば上司に気に入られやすく
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、賞与に関しての評価基準が不透明。給与は年齢給な為、やる気があり頑
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は年齢級な為、必ず毎年上がる。年に一度の決算時の賞与は社歴、役職関
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は年齢級な為必ず毎年上がる。賞与は評価次第なので社歴、役職関係なく
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今時年齢給な為仕事のできない年配者の方が給与が多い。また、残業代は申請
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:学歴、社歴を問わず評価してもらえる為、出世は自分次第。また、決算時には
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給な為、仕事ができない・しない年配の方が給与が多い。また申請すれば
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は申請したらきちんと貰える為サービス残業はない。自身でアピールし
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口コミ投稿日:2017年01月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直言って、他社よりはマシ程度ではあるが、残業代も申請すればちゃんと出
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口コミ投稿日:2017年01月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くも実力主義を貫いている。 学歴や前職などは「良い実績を出した理
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口コミ投稿日:2016年03月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自身の成長より会社への貢献度に重きを置いている。 企業としては当たり前で
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口コミ投稿日:2016年03月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べてかなりまともです。月給内で業績に左右される部分があまり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経理の処理に誤りがあり、社会保険料を徴収ないしは返金処理があったりと、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は公平だと感じます。頑張った分だけ賞与をもらえます。もちろん限りは
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まだ働いて間がないのでよくわからないです。評価制度:年功序列ではなさそ
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 特販グループ

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 20万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年齢給はいいと思いますが、実力が伴わない人も同条件というのがどうかと思
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 4万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 95万円
給与制度:自分たちで評価をしてそれを上に提出してそこから判断されるところです。評
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 4万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 95万円
給与制度:正社員や契約社員ならば賞与や昇給はあります。また資格手当などもあります
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コムパス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金はあってないようなぐらいの額しかもらえない設計になっているオフィ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:通勤手当は車通勤時は24000円くらいまでは出ます。退職金は数年前に給
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価制度:評価制度もよいものがあると思うが、プロパーが多いので各評価者... 続きを見る
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東京都台東区東上野3丁目3番3号プラチナビルB1
その他・その他
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:インセンティブ制度があるため、営業実績を上げれば給与・賞与は... 続きを見る
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広島県福山市大門町3丁目19-10
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年収は普通の高卒よりは高い感じ。ただ、歳を取るにつれて昇格試... 続きを見る
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東京都中央区湊3丁目4番4号中央山田ビル2階
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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岐阜県養老郡養老町
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:お小遣い程度の賞与があったが能力給ではなく一律で、仕事が出来... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビル オフィスタワー39F
その他・その他
回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:昇給などはございません。賞与は実績賞与となりますので、半期で... 続きを見る

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