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株式会社ジアスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
367万円210~550万円37

(平均年齢28.9歳)

回答者の平均年収367万円
回答者の年収範囲210~550万円
回答者数37

(平均年齢28.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
398万円
(平均年齢29.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
258万円
(平均年齢29.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
305万円
(平均年齢29.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
315万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳384万円540万円17
30~34歳383万円450万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジアスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 40万円 7万円 60万円
年収 540万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
月の給与は20代であれば平均より高いと思うが、なかなか上がらない。賞与も業績によってマイナスはあるがあまり増えることは少ない印象

評価制度:
評価制度を整えようとしているが、あまり浸透していない印象。
自社製品の販売目標があるがそれを達成したからといって昇進するというわけではない。

口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:資格手当あり    賞与は業績に応じて支給評価制度:評価表はあるが、そ
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 33万円 7万円 65万円
年収 460万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 65万円
給与制度:賞与額が他社の営業職に比べてかなり低いと思います。奨励金制度もあります
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 8万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:入社〜3年は自動的に昇給するように設定され、その後は本人の能力次第とい
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 52万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:昇給全くしないし、コロナウイルスが流行って経営が悪化してボーナスも、激
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
286万円 23万円 2万円 10万円
年収 286万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は年2回ありますが、現在はコロナの影響で5-10万円程度かと思いま
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は低い。資格をたくさんとって手当をもらう他、インセンティブを自分
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口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 女性/ TC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価制度:役職についている人は他の企業に比べると若い方。女
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 女性/ インテリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 3万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:業務量が多く残業が多く発生するので、残業代を含めた収入は同世代に比べて
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が少なく、上がりづらい。評価制度:ここ数年のチーム制により、個人の
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口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 33万円 7万円 70万円
年収 460万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新卒のある時期からは、同世代の別の企業よりも給料がもらえる。しかしボー
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口コミ投稿日:2020年11月27日

回答者: 女性/ インテリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は新卒にしては良い方です。賞与も年2回あります。昇給制度もありま
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口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2021年冬のボーナス、2年目手取りで6万円です…夏の半分も満たない…
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 8万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
給与制度:自社商品の売り上げに対してインセンティブがもらえる。しかし、インセンテ
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口コミ投稿日:2021年01月02日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前年度までは、個人評価が充実しておりモチベーションを高く持って働けてい
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口コミ投稿日:2020年04月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格手当があります。資格によっては(インテリアコーディネーター)月2万
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口コミ投稿日:2020年04月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格手当を貰える資格が少ないです。さらに、なかなか合格するには難しい資
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口コミ投稿日:2020年11月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+役職手当という形です。役職に着くとかなり増えますが、そこから上
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口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 15万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料はあまり良くないと思います。昇給は、ほぼなくあっても数千円上がるく
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 25万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:内部の評価制度があり、それによって上がっていっ
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口コミ投稿日:2019年10月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は少ないが、毎月売上に応じた奨励金が発生する。給料はいい。残業代も
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ カーテンの製造、生産管理、品質管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社工場/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は決まって上がるわけではない。上司の選り好みで上がったり、上がらな
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口コミ投稿日:2020年07月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成約した分給料が上がる。賞与もちゃんとでる。社用車を与えられるが事故に
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口コミ投稿日:2016年10月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この会社のわずかないい点としては、新卒としての給料が他の企業よりも少し
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給はありません。ボーナスは成績次第で、もらえる人
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株式会社ジアスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:退職金無し。住宅補助は会社都合の場合のみ出る可能性があるが基本的には無
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回答者: 女性/ インテリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:退職金出ません。期待できる福利厚生はないです。オフィス環境:ショールー
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神奈川県川崎市高津区久本3丁目1-28
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトなので時給。当時の最低時給だったと記憶している。バ... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市港区金城ふ頭2丁目7-1
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
3.4
東京都新宿区北新宿2丁目21-1新宿フロントタワー 24F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
3.3
岐阜県大垣市外渕2丁目38
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:妥当だと思う。仕事は単調なので給与は少ないが、逆に貰えている... 続きを見る
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愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60-12グローバルゲート 26F
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:福利厚生はほぼ無く、資格手当等もごく一部の技術者のための物し... 続きを見る
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愛媛県松山市湊町4丁目1-19
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:上司が各スタッフとコミュニケーションが取れているので、スタッ... 続きを見る
2.8
兵庫県尼崎市東難波町5丁目10-30
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 営業係り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店営業部/ 主任
給与制度:賞与に関しては、近年業績が芳しくないため、あるか無いかのスズ... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区南平台町16-17渋谷ガーデンタワー 9F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:サービス残業は多く、また社員の数も少なくバイトだけで店舗を回... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区桜丘町20−4ネクシィーズスクエアビル
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣だったが、他の企業より時給はかなり高かった。評価制度:派... 続きを見る

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