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カネ井青果株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:
社長の考えで、福利厚生で一番を目指すとあるので、同業者の中ではかなり手厚い福利厚生はあります。
他業種と比べるとまだまだかもしれませんが、働いている社員の要望で認められた福利厚生も多くあるので、希望するものがあれば自分で作ることもできます。
住宅補助や寮はありませんが、一人暮らしやマイホームを買っている社員がほとんどです。

オフィス環境:
オフィスは綺麗です。
特徴的なところはあまりないですが、仕事する上やお客様が来社した際に、不自由を感じる点はありません。
社員食堂や会議室もありますし、今ではあまり使う社員がいませんが仮眠室も各社員1人1人に1室設けられています。

カネ井青果株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックス制で、朝礼の時間に出勤していれば問題ありません。
自分の仕事量や、外での仕事が多いので天候によって早く出勤したりします。
退勤時間は基本的には自分の仕事が終わり次第退勤します。お客様との商談などで遅くなる日はもちろんありますが、そうでない日は上司部下関係なく終わった人から退社しています。
休日は当番制で1か月に1,2回の出勤になります。

多様な働き方支援:
商品を見て見極めることも仕事のひとつなので、リモートワークは基本的にしていません。
早帰りはどれだけでも可能で、仕事を前の日や次の日に行って早く帰る社員は多くいます。
休日出勤を1回行えば半休をとれますが、子供の運動会などのイベントの際はほかの社員から、早く帰るように言われるぐらいです。

カネ井青果株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:
営業社員は皆が個人商店を営んでるイメージなので、部長も主任も商品が違うだけで、同じ仕事をしています。だからこそ、社員の上下関係はあまりなく(最低限はもちろんあります)、仕事の辛さや困っていることは共感できることが多いので、相談しやすい環境であると思います。

組織体制・コミュニケーション:
営業部の中でも部署はありますが、その部署で仕事をしなければならないわけではなく、気が合う社員と仕事ができますし、その社員同士でお客様の相手をしたりと、部署を飛び越えての仕事の方が多いです。
社員も人間なので好き嫌いはあると思いますが、自分で仕事を一緒にできる相手を選べるので、コミュニケーションも取りやすい人と仕事ができます。

カネ井青果株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:
営業は基本的に男性しかいません。
事務職は基本的に女性です。
かといって、営業に女性がいなかったわけではなく、結婚などで今はいないというだけです。
しかし、業界的に男性色が大きいので、あまり女性にたいする福利厚生などがないのも事実です。

カネ井青果株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
働きがい:
量販店への営業が仕事になるので、自分が提案した商品が陳列されているのをよく見ることができます。そこをやりがいに感じている社員もいます。
働きがいは人それぞれなので、全社員に働きがいがあるのかを聞くことはできませんが、退職する社員がいないのを見ると各社員にこの会社で働く働きがいがあるんだと思います。

カネ井青果株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はかなり古い業界なんだと思っていました。それはあながち間違ってはいませんが、カネ井青果はその中では新しいことを多く取り入れている会社だと思いました。
働き方や給料なども入社前に調べていたこととほとんど違いはありませんでした。

カネ井青果株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:
多くのお客様との取引があることです。
商品を売るにしても、買うことにしても多くのお取引先があることは強みだと思います。
社員も同業者の中では多い方で、仕事を細分化することができ、1人1人が商品にのめりこむことができるので、他社には負けないほどのプロになることができます。

事業の弱み:
お客様が多いので、取り扱う商品も自ずと多くなります。
取り扱う商品が青果なので、天候や自然災害の影響を多く受けます。そんな時でも多くの商品を必要とするので、お客様が多いということがメリットでもありデメリットになることも少なくはありません。しかしそこは仕入先が多いことや社員のつながりを活かして、解決していきます。

事業展望:
今以上にお取引先を増やすこともあると思いますが、お客様と生産者をつなげていき、青果が消費されるまでの一連の流れ全てを活性化させていくことだと思います。
さらに、自分たちで八百屋のような店を設けていますが、そのテンポも増やしていくのではないかと思います。

カネ井青果株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
月々の給料、賞与はかなりいい方だと思います。
一人暮らしでも余程の贅沢をしなければ十分お金は貯まっていきます。1年目の夏季賞与はごく僅かな額であったり、会社によってはそもそもなかったりすると思いますが、研修中でまだなにもやってないと言えるような段階でもしっかりいただけました。
年に一度必ず昇給あり

評価制度:
一応、「主任」や「課長」といった階級がいくつかありますが、本当にそういう肩書きが付いてるだけで、実際そうなるためになにか明確な基準があるのかは不明。
給料面に関しては、基本給は毎年上がっていくので、年功序列の気があるが、営業という仕事面に関して言えば、実力主義。