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株式会社丸泰の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:
交通費補助は月15000円まで。社用車で通勤する人は出ない。家賃補助は特例じゃない限り出ない。
年間4回〜6回程度で社内行事が行われるが、参加率があまり良くない。残業手当も曖昧である。

オフィス環境:
支店ごとにオフィス環境や雰囲気が違いすぎる。
本社が1番古い。

株式会社丸泰の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:
土曜日が隔週で出勤。部署毎で違うが休日出勤している部署もある。その分代休は取れる。

多様な働き方支援:
基本的に現場管理なので、リモートはし辛い。土曜日は取引先が休みな事が多い為、早帰りしている人が殆んど。朝礼後すぐ帰宅する人もいる(本当はダメ)

株式会社丸泰の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
企業理念の浸透:毎日の仕事が会社の成長に、お客様の利益に、自分のスキルアップにつながるという考えです。確かに頑張れば頑張るほどお客様から感謝されたり、自分の成長が実感できたりする機会は多いと思います。

株式会社丸泰の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:
産休、育休は実績がない為何とも言えない。
女性社員が少ない。

株式会社丸泰の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋中支部

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:
資格取得手当有
研修制度は不明
業務上必須になる資格の受講料は会社が負担してくれます

働きがい:
賞与もらった時だけやった甲斐があったと思いました

株式会社丸泰の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職だが、現場の管理も任せられる為現場に出る事が多い。スーツを着て営業することは殆どない。

株式会社丸泰の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋中支部

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の弱み:
個々人のスキル・考え方がバラバラなので会社で仕事してるというより個人事業主の集まりのように感じた
命令伝達が経路が1方向ではなく多方向からいろいろ言われるので誰のいうこと聞けばいいかわからない

株式会社丸泰の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
月給は少ないが、部署毎に年間通しての粗利額でインセンティブが支給される。
部署間の違いがあるので、稼げる部署は稼げる。
ただ若い内は周りの年収と合わせられる傾向がある為、頑張り損がある。

評価制度:
個人で目標を達成したとしても、部署自体が赤字ならインセンティブが出ない可能性がある。この制度の見直し、配当率の見直しを今行っている所。