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株式会社丸泰の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 不動産営業・企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年08月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時できっちりしています。
朝8時半に朝礼を実施し、残業を強制されることはないです。但し、クライアントに合わせて時間外に働く場合もあります。その場合は、別途代休や早退等で調整し勤務時間を超過しないようにしております。

多様な働き方支援:
公には公表できませんが、上長の承諾さえあればリモートワーク・早帰りは容認される場合があります、が、その時の業績によります。

副業は認められていないはずです。でも副業できるお店なんかも社内で提案してみてもOKになる可能性もゼロではないと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:土曜日が隔週で出勤。部署毎で違うが休日出勤している部署もある
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋中支部

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:業務内容によるが施工管理はなかなか勤務時間・休暇の調整が厳し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:割合としては少ないが建築という業種であるが故、どうしても竣工
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:結果さえ出せれば休みは自由に取らせてもらえるし自由度は高いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤した場合は振替休暇を取るように言われる。ただし、実際
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:3~4年前までは遅くまで働いている人が偉いという風潮があり1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:やはり営業職なので、お客さんの都合によっては土日出勤をしなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:事務であればだいたい定時に出勤して定時に上がることができる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
勤務時間・休日休暇:土曜が出勤の日もあるが(月に1回~2回)、有給、振替休日取得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:昔は有給はないも同然だったが、近年は積極的に取り組んでおり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
社内制度:中小企業だが退職金制度が整備されており、役職のない平社員でも新卒から定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年11月30日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事が片付けば、計画通りに有給休暇が取得出来るので、問
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:営業は現場によって、朝早くから夜遅くまで休日も出なければいけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:8時30分から17時30分まで。残業は個人の技量によるので、
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