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株式会社トーカイの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:
産休や育休を取っている女性社員は多いが、復帰後は休職前と同程度の業務をしてかなり時間に追われている方が多いような気がする。管理職登用については実際は苦労しているがちらほらおり、女性活躍に向けて何かしらの行動をしなければいけない、という思いは伝わってくる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シルバー/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:福祉用具という重い物を扱う為、女性営業はあまり長く続かない印象
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:女性管理職もそれなりにおり、産休や育休も取りやすい環境で女性は
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部、総務部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度がしっかりとしており、妊娠のタイミングで辞める
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:育休の取得率はほぼ100%、時短復帰する人がほとんどです。時短
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:責任のある業務を任されるため、育休や産休が女性的にとりにくい。
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回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:働きやすいところだと思います。私の勤務しているところでは9割が
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:産休や育休を経て、復職される女性も多く女性が働きやすい会社だと
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回答者: 男性/ 福祉用具営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シルバー事業

2.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:近年女性の営業を積極的に採用しているが業業務の都合上力仕事が必
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:営業は顧客対応に追われるため、女性にとっては働きにくいと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:物を運ぶ仕事なので、男手の力が必要になるため、女性が積極的には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シルバー

3.4
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性のデスクさんはとても働きやすい環境
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:女性でもある程度社歴が長くなると管理職登用されているイメージ。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はこれからというところだが、今後は男性営業より
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職もちらほら見かけます。各種休暇も取りやすく、営業に
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:自分は女性ではないが産休、育休制度はある。男性も育休制度を取っ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:育休制度がある。男性でも育休制度を取得して、休んでいる人はいた
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいが周りが大変だから会社の体制を整えてほしい
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:管理部門であれば比較的登用され
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性社員はほとんど育休制度を使い、時短勤務で戻ってきています。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:育休等は取りやすい環境であると思います。休暇に関しては取りにく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:休みはとりやすい。育休産休もとれる。実績もありくるみんマークも
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:産休、育休がしっかり取れるので良いのではないでしょうか。上司も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:女性については、すごく働きやすい会社であり産後に職場復帰等もし
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性の営業、管理職登用は積極的に進めている。育児休暇についても
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいかと思いますが、これもかなり部署によると思いま
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回答者: 男性/ 病院関連/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:女性は多く在籍しているので、女性にとっては働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シルバー/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:女性は結婚したら営業から事務に変わること
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:事務は待遇良
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:女性向けの研修など充実しているものの、まだ男性優劣な印象が強い
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:産休、育休を使用し、職場復帰している女性は多かった。女性の管理
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 病院関連事業本部

2.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:産休制度もしっかりしており、女性にとってはとても働きやすい環境
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:最近女性管理職を作ることに必死になって
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。福利厚生もしっかりしています。女性を全国
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年01月30日
女性の働きやすさ:女性の方は働きやすいと思います、福利厚生もしっかりしてるので、
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