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株式会社トーカイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
376万円250~600万円68

(平均年齢29.0歳)

回答者の平均年収376万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数68

(平均年齢29.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
372万円
(平均年齢27.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
378万円
(平均年齢29.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
408万円
(平均年齢34.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳371万円480万円34
30~34歳381万円480万円12

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社トーカイの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給に関しては、役職が上がらないと給料も上がらない。賞与も同じ。同じ役職なら給料はさほど変わらない。手当てはあるが、申請が多く、そこまでもらえない。

評価制度:
ほぼ年功序列になっている。成績をどんなに上げても給料には反映されず、昇給、昇格に繋がる。上期、下期かごとに評価を行い、最終的に上司が評価をしていく。

口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:自己評価して上司が最終評価して来年の昇給額が反映される。基本給は資格給
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 男性/ 提案営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:頑張って成績を残しても賞与として反映されないため、頑張る意味を感じない
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が低い為、残業で稼ぐ形となっています。よって賞与額も望めません。
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が低いぐらいです。評価制度:実力を見込んでもらえれば、上に上がり
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本的に岐阜の会社の中ではそこそこ高い位置にあると思う。しかしながらあ
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:年功序列の体制が強く、勤続年数に応じて少しずつ年収が上がるような体制。
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:東証一部上場の企業にしては、給与水準はそこまで高くない様に感じます。ま
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 病院関連事業本部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本的に役職により基本給が決まってくるため、役職が同じ場合は勤続年数に
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 8万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同年代と比べると低め。特に賞与については低いと感じる。評価制度:若年層
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口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 60万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇級に関しては年間で2000円程度しか上がりません。賞与に関しては東証
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉用具/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:問題を起こさなければ係長にはなれるが、昇進することによる年収アップはほ
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シルバー/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給与は大して高くない。基本給が10万くらい、あとは資格給という扱いにな
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口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給が少なく、職務給などで補ってる。賞与は管理職にならないと上場企業
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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 85万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 85万円
給与制度:賞与は上場企業の割に少なく年間で3ヶ月程度だった。給与も新卒時はかなり
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口コミ投稿日:2021年03月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体系として基本給が低く設定されており、営業手当、地域手当、業務手当
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 病院関連事業本部

2.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 25万円 5万円 65万円
年収 365万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 65万円
給与制度:平均の少し下の印象。昇給はあるが、ほとんど期待できない。残業代は申請す
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 男性/ 病院関連/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給が低いことが特徴。年々職種手当が増えていることから、平均年収は右
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 駐在/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一部上場企業の中ではかなり給与水準は低めであると思われる。昇給は毎年あ
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ 病関/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 2万円 2万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 2万円
賞与:夏期、冬季の年2回。パートタイム勤務で5000円〜20000円の支給。年数
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口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ 病関/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 2万円 2万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 2万円
評価・昇給制度:半年に1回、9月と3月に契約更新面談があり、上司と一対一で面談し
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 女性/ 医療関係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はほぼ無いと言ってもいいくらいしかありませんでした。貰えるだけマシ
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口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進・昇格については役職者が退職または異動になった時にあるイメージがあ
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
評価制度:明確な昇進、昇格の基準があるのかは分かりませんが年功序列で役職がついて
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は緩やかであるが年齢と共に上がっていく。賞与は年2回。どちらもあま
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 2万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 115万円
給与制度:賞与は年2回、個人の業績ではなく所属部署の営業利益に左右される評価制度
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 福祉用具営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年2回あり、評価制度:どちらかといえば年功序列での評価制度となっ
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列が強い会社。営業成績を上げてもボーナスの支給額が大きくは変化し
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業としてどれだけ成果を上げようが給与には反映されない。年功序列だが毎
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シルバー/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
評価制度:基本的には年功序列が多いですが、稀に優秀な人材は若くして課長代理にまで
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年齢があがっても給料は上がらない。賞与も少なめだが、安定している会社な
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 3万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給を抑えて手当で補填しているため。手取りは20万前後だが、残業やボ
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 5万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:それなりだと思います。仕事内容が大した事ではないので、給与は低くても仕
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が少ないため、ボーナスはあまり期待しない方がいい。評価制度:年功
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 病院関連/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:規定内評価制度:あまり重視さ
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株式会社トーカイの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病院関連事業本部

2.9
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒初任給としては高め。岐阜が本社にあるため、関東、関西に配属になると
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口コミ投稿日:2020年06月03日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シルバー事業本部/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は事務職だがそこそこあるため、納得できるぐらいもらえる。ただ基本
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株式会社トーカイの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月19日
福利厚生:基本給が安く抑えられているため、退職金は他社に比べて少ないようである。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:上記にも記載しましたが、独身者・単身赴任者の住宅手当は借り上げ社宅制度
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給与制度:賞与と昇給は毎年ありました。評価制度:年功序列のイメージです... 続きを見る
3.4
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千葉県市川市八幡2−12−4
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3.4
東京都港区赤坂1丁目11-44赤坂インターシティ 10F
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給与水準:残業で稼ぐイメージ。中企業なので、大企業が断るような試験があ... 続きを見る
3.8
東京都世田谷区用賀2丁目32-18グレース用賀 301
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3.0
神奈川県横浜市中区山下町23日土地山下町ビル9階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇級までのプロセスが煩雑であり、実力があればすぐに昇級、昇進... 続きを見る
3.3
東京都品川区西五反田1丁目3-8五反田PLACE 3F
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年俸制で賞与はなし。地方圏の給与よりはもらえる。評価制度:年... 続きを見る
2.4
東京都港区海岸1丁目2-3汐留芝離宮ビルディング 104
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給は地域の最低賃金。顧客管理手当で調整している。都内でも... 続きを見る

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