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株式会社スーパーバリューの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社スーパーバリューで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを302件掲載中。ライトハウスは、株式会社スーパーバリューへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ スーパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 精肉部/ 一般職

1.8

口コミ投稿日：2021年09月14日

事業の強み:
強みはただ商品の売価が安いのとホームセンターと併設してる店舗もあるのでいろいろな目的で買い物できる点はあると思う

事業の弱み:
商品の値段が安いだけが特徴の会社なので品質重視のお客様や高級志向のお客様はまったくこないし品質重視の他社の店舗が近くにできた場合は太刀打ちできない

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回答者：男性/ レジ業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年11月01日

事業の強み:強みとして、私の働いてる店舗では従業員とお客様が仲良くお話していたり

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 精肉部/ チーフ

1.8

口コミ投稿日：2022年07月08日

事業の強み:特になし事業の弱み:経営方針が良く分からない。すぐに変わる。事業展望

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回答者：男性/ 売場担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月10日

事業の弱み:とにかく地域一番価格でお客さんを呼び込んでいたところは競合に対して強

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年12月09日

事業の強み:値段を担当が決めることができるので地域でもトップクラスの安さで集客を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

成長性・将来性：今、生鮮食品のセンター化を進めておりノウハウのないまま利益と構造

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回答者：男性/ 売場責任者/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月03日

事業の強み:生鮮食品とホームセンターの複合型店舗があること。事業の弱み:今だに商

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

仕事内容：スーパーマーケット、ホームセンターの店長及び代行商品の販売管理、パート

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

仕事内容：抜擢人事が多いのがこの会社の大きな特徴である、やる気がありスキルがあれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

事業での社会貢献：成長企業にありがちてあるが離職率が非常にたかいのが気掛かりであ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

会社の安定性：今進めている生鮮食品のセンター化があまりよくなく定着しておらず、生

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】長時間労働のせいか若手の離職率は非常に高い。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

雇用の安定性：内部変革イノベーションを好みます。抜擢人事も多く外部者の意見も柔軟

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

新規事業への取り組み：生鮮食品のセンター化を推し進めている運用に成功すれば一店舗

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

新規事業への取り組み：イノベーション企業であり新しい取り組みが多い反面家具は巧み

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

事業での社会貢献：良い商品をより安くで客数アップして大型店では２００人以上の雇用

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

成長性・将来性：現在年商７３０億円で年間３、４店舗を増やしいく計画で５，６年間う

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

雇用の安定性：年間の売上額は７３０億円を越えようとしていて一部上場も視野入ってき

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】何でもチャレンジさせて貰える。分からないこと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

成長性・将来性：大手ではないが、お客様からの支持は得ていると思う。パート従業員の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

仕事内容：【個人の裁量】人が辞めすぎて裁量が多すぎる。基盤がないと同時に店によっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】現場力が強い分、本部に力があまりない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】店内であれば自分で変えても何も問題な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

会社の安定性：今季の売上高で７２０億円中期計画で毎年出店２，３店舗５，６年後には

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

仕事内容：【個人の裁量】店舗主導型を採用している為、売場、商談、人員、数字管理を

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回答者：男性/ 販売管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 越谷店/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2022年06月29日

事業の強み:人気　顧客が多い事業の弱み:売上高　お客様が多いのに経常利益に結び付

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】責任職位の者は提案は必須であるが失敗

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 精肉/ サブチーフ

3.1

口コミ投稿日：2022年02月10日

事業の強み:ディスカウント傾向なので、如何に仕入れを安くして人件費を削るかの問題

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回答者：男性/ 売場担当/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月26日

事業の強み:生鮮物の鮮度、値段共に優れているので、地域住民から支持されている。ス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

仕事内容：【個人の裁量】企業として、組織であるますが、別の意味で、個人主義が優先

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月16日

仕事内容：【個人の裁量】数字面での評価で、人事異動、又は、降格などにより、退職が

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回答者：女性/ 売場担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ ペット部門

2.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

事業の強み:ホームセンターだけではなく、スーパーが併設されていることが強みです。

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 鮮魚部門

3.1

口コミ投稿日：2020年07月03日

事業の強み:価格の安さ。事業の弱み:お買い物上のポイント制度が、現金ではないとつ

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回答者：女性/ 売場担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ペット部門

2.8

口コミ投稿日：2020年06月14日

事業の弱み:アルバイト視点ですが、・人材不足・アナログ人間が多いことの二つが挙げ

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回答者：男性/ グロッサリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2020年06月01日

事業の強み:最近のコロナウイルスによる増収。優しい人が多い。事業の弱み:知名度が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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福岡県福岡市博多区博多駅東１丁目１－１４ＪＲ九州リテール（株）ビル

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株式会社マルエツ

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株式会社アエナ

3.3

東京都世田谷区三軒茶屋２丁目２－１６ＹＫビル　１１Ｆ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

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事業の強み:新店舗を増やし規模を拡大しているのは強みである。事業の弱み:... 続きを見る

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アルビス株式会社

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会社名	株式会社スーパーバリュー
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.supervalue.jp/
所在地	埼玉県上尾市愛宕３丁目１－４０

従業員数	433名
設立年	1996年
資本金	374百万円
代表者	岸本圭司
決算月	2月
上場年	2008年
平均年収	515万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(721件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6794件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2578件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1805件)
5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7171件)

(3.4)	株式会社セブン‐イレブン・ジャパン口コミ(9426件) 平均年収（正社員） 486 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 店長事業の強み:オーナーであれば店舗の売り上げ、人材の管理がきちんと出来てい... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーヨーカ堂口コミ(3365件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション） / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 衣料 / 担当事業の強み:お客様の信頼度事業の弱み:特になし事業展望:このまま成長して... (続きを見る)

(3.5)	株式会社キャメル珈琲口コミ(2351件) 平均年収（正社員） 326 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.2)	まいばすけっと株式会社口コミ(2022件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.1)	株式会社ダイエー口コミ(1346件) 平均年収（正社員） 430 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / レジ、接客 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / アルバイト・パート / レジ / バイト事業の強み:イオングループ会社で、安定してると思います。イオンのプライベ... (続きを見る)

(2.8)	ミニストップ株式会社口コミ(1293件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / SA / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:ファーストフードやイートイン等、業界での先駆者の強みがあり、... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マルエツ口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 販売 / 主任事業の強み:良くも悪くも、潰れる事はない事業内容。ただし、薄利多売の事業... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1246件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 広報 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:新規事業開発に積極的。金融事業は独自開発で成長した。大型総合... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1209件) 平均年収（正社員） 448 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:特に拡大はしていないので変わらないと思う事業の弱み:値段が高... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1131件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗従業員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の弱み:人員不足に強く悩まされいています。社員、パートナーどちらも人... (続きを見る)

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