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両備ホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
371万円200~750万円58人

（平均年齢29.8歳）

回答者の平均年収371万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数58人

（平均年齢29.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		405万円
（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		366万円
（平均年齢30.3歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		367万円
（平均年齢25.3歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		262万円
（平均年齢25.0歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		342万円
（平均年齢28.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳316万円470万円17人
30~34歳458万円750万円10人
35~39歳455万円650万円11人

年収分布

（人）
（万円）

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両備ホールディングス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
すべて
標準
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2022年11月26日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ストア/ 総合職

1.3
口コミ投稿日：2022年11月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
470万円 35万円 5万円 50万円
年収 470万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 50万円
給与制度:基本的に年功序列であり、一年に一回昇給があるが、数千円程度で年収はそん
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口コミ投稿日：2019年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：業務に関係ない資格を取得し、社内研修を合格しないと昇級試験を受けれない
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両備ホールディングス株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年11月27日

回答者： 女性/ エアポートスタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年11月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 19万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 30万円
給与制度:コロナ禍入社で運輸業のため年間賞与は30万程度 住宅手当は3万円 昇給は毎
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両備ホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 運行課

1.3
口コミ投稿日：2022年01月14日
福利厚生:退職金は401kなので自分で運用すれば退職金上がる運用しなければそのま
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口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年08月08日
福利厚生:住宅補助は、県外からの方にはでます。指定されたところになりますが、家賃
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