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両備ホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
371万円200~750万円58

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収371万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数58

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
405万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
366万円
(平均年齢30.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
367万円
(平均年齢25.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
262万円
(平均年齢25.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
342万円
(平均年齢28.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳316万円470万円17
30~34歳458万円750万円10
35~39歳455万円650万円11

年収分布

(人)
(万円)

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両備ホールディングス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 23万円 11万円 60万円
年収 470万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月額はかなり悪いということはないが、よくもないという感じ。残業代で稼い
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 4万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は悪くないが、賞与が少ないため年収が上がらない。評価制度:昇進す
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
397万円 24万円 0万円 50万円
年収 397万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:入社時はかなり少ない、特に賞与に関しては5年目でようやく1ヶ月になるほ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:地元では一流企業なので安定はしているし親族も安心している。評価制度:一
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 6万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給:年1回、賞与:年2回、役職に応じて手当あり、県外転勤の場合は住宅
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一年に2度カンパニーごとの評価制度があります、評価制度:所属長の評価に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】カンパニー毎に、業績で?ポイント〇円×評
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】1年に一回、前年の評価で昇給していく。事務系は手当は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがかなり変動するので、平気で前年より50万以上下がることもあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは同年代の周囲の人と比べて少ない。基本給も多くはなく、残業代あ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職でも高い能力が必要とされる職種であったり、タクシーのドライバー職
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回答者: 女性/ じむ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 3万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:2年目までは賞与はみんな同じ金額で3年目から変わってくるそうです評価制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】毎月平均20時間 約3万程、締め作業などが
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両備ホールディングス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ エアポートスタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:コロナ禍入社で運輸業のため年間賞与は30万程度 住宅手当は3万円 昇給は毎
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両備ホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:住宅補助は、県外からの方にはでます。指定されたところになりますが、家賃
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運行課

1.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:退職金は401kなので自分で運用すれば退職金上がる運用しなければそのま
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
モデル年収:入社年数に応じて基本給は上がっていく。又、何個か役職があり、... 続きを見る
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神奈川県横浜市中区
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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埼玉県上尾市
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東京都江東区新砂3丁目2-9
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都荒川区南千住3丁目5-22
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大阪府東大阪市今米1丁目15-11
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