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株式会社両備システムズの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人事の人柄に惹かれて入社した。
しかし「思いやり」という企業理念は裏を返せば同調圧力が強いという意味なのでチームプレーが好きではない人には向いていない。IT企業の割にかなり古い体質の会社だと思う。スペシャリストよりゼネラリストになることを求められるため、専門特化するのも難しい。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は生き生きしている社員が多い印象でしたが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:人柄の良さを信じて入社したが、人件費削減のためか
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事の方の人当たりはよく、人柄が良い方を多い環境
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション/

4.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:凄くある、初めはすごくキラキラをアピールして会社
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共ソリューションカンパニー/ アソシエイト

2.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手が足りていないことが常習化しているという印象
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、IT系の会社にしては
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日出勤や残業が少ないと聞いていましたが、真逆で
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:わたしのいた部署だけかもしれませんが、活気がない
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はもう少し給与が上がる
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで、おおきなギャッ
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回答者: 女性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上にアットホーム
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会で聞いていたイメージより体育会系、マン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望の部署にはならない。希望調査、面談は行っても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそこまでない。地域に根付いた会社なので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先を事前に伝えてほしい。入社して研修後に、東
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間、休日出勤があまり
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回答者: 女性/ 開発SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融流通事業部/ トレーニー

4.1
口コミ投稿日:2020年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:エンドユーザーと直接やりとりをするSIerという
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月25日
入社理由・入社後の印象:地元が岡山なので、結婚・出産を機に転職を決めた。他の岡山
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
入社理由・入社後の印象:自分は岡山県外の出身で、元々は名前も知らない企業であった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年07月25日
入社理由・入社後の印象:中途入社の人間に対する期待値は高い。 コミュニケーションを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年01月28日
入社理由・入社後の印象:顧客と直取引を行うプライムベンダーであり、要件定義や設計
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年08月06日
入社理由・入社後の印象:地元のIT企業の中でも一番規模が大きく、安定している点が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年02月25日
入社理由・入社後の印象:どこの会社でもそうだが、異動による配置転換がある。社員の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年02月25日
入社理由・入社後の印象:岡山から自社開発のシステムを全国展開している企業であり、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
入社理由・入社後の印象:全国展開し、それなりのシェアもあるが、まだ岡山県外では知
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年02月25日
入社理由・入社後の印象:入社理由の思い通りだったこととして、出張も全国あり、大小
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回答者: 男性/ 運用保守系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員は研修を終わらなければ配属がわからないの
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップは特になく、優しく指導を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年10月04日
入社理由・入社後の印象:お小遣いを稼ぐ程度に在宅の採点業務を応募したが、ミスが多
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