回答者： 男性/ 品質部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 615万円 | 42万円 | 5万円 | 150万円 |
| 年収 | 615万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 42万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年07月09日
口コミ投稿日：2024年02月05日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年09月10日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証
2.4
口コミ投稿日：2023年07月09日
回答者： 男性/ 品質部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年02月17日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2023年02月17日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2017年07月04日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年07月04日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ 製造部門/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2023年02月17日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2023年02月17日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ 製造部門/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ 製造部門/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ 製造部門/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年11月29日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2016年11月29日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2016年11月29日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ 製造部門/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2016年11月29日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2016年11月29日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年02月05日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年02月17日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年01月31日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ 製造部門/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2019年01月31日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ 製造部門/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2019年01月31日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年07月09日
回答者： 男性/ 品質部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2019年01月31日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
ハビックス株式会社のカテゴリ別口コミ（67件）
ハビックス株式会社の回答者別口コミ（7人）
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答：2024年02月05日
- 品質保証 / 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年09月10日
- 品質部門 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年07月09日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答：2023年02月17日
- 製造部門 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年02月09日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ハビックス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
賞与の評価について、近年は各人の業績重視の精度となり目標管理の達成具合による評価となりました。しかし、制度に社員（上席者）が追い付いていない感が否めなく、昔から勤務している上席者は年功序列、目立った人のみ評価、目標管理シートベースのみの評価（本人が申告していない成果がプラスされているか疑問）のような感じがします。とくに部署の人数が多いところは自分たちが評価されていない、という感覚をもっている方もいます。一方、制度をきちんと理解している上司もいるので、正直自分の部署の上席者次第という感じです。