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埼玉トヨタ自動車株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ フロアアシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗販売グループ

3.1
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:
9割男性の会社です。女性特有のイザコザはないかもしれませんが、「女性がいたら、相談できるのに」と思うことはあります。
本社勤務、又は店舗の業務スタッフは、基本的に日・月曜休みです。月末以外の残業もあまりありません。5年ほど前に出来た、フロアアシスタント(ショールーム受付)は土日は基本出勤になります。そのため、若いうちはいいかもしれませんが、出産・育児など、ライフスタイルの変化によって、長く続けることは難しいかもしれません。体力的にもハードな職種です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:FAと呼ばれるお茶出しや、お客様を案内する職種は、非常に給与も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:女性の多くはフロント業務に回されます。男性が多く働く職場なので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:給与は男性営業に劣りますが、ワークライフバランスは女性の方が圧
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:行う業務が違うので比較がむずかしいですが、女性の方が休みなど取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:男性以上に女性には働きやすい職場だと思います。男性の割合が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと思う会社としても大事にしているし仕事内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。子供ができてから
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:職場に女性が少ないため分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:社会的に問題のある感じは少ないですが、女性は極端に少ないので前
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ショールームレディだけでなく、営業だっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】最近ショールームにも女性のアシスタント
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:女性も男性と同等に意見が言える職場だと思う。上司も女性目
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:たまに心ない男性社員が、女性が前に出ることに対し批判的な
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