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埼玉トヨタ自動車株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:メーカーが販売する手間を全て負っている形のビジネスモデルな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:数字には厳しいですが田舎の店舗ほどせかせかしてなくて居心地
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:営業マン個々に委ねられています。個人の責任は非常に重いです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:古の歴史ある企業だと思います。昭和の匂いがする営業が多く肉
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
組織体制・コミュニケーション:年齢層が高いため古い考え方が多い傾向に、あると思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:THE体育会系です。組織体制・コミュニケーション:体育会系
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売

2.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:昭和の体育会系という言葉が1番
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:営業マンにとても重い責任を課す習慣があります。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:昔ながらの古さが残る上の人たちは昔のやり方を押し付けるのみ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系にはなっていると思う。ストレスに耐えられるか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

2.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
組織体制・コミュニケーション:店舗によりけりではあるが、基本皆仕事に追われている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:風通しを良くしようとしているが古い人間が居るので全くそうは
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