回答者： 男性/ 総務部総務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 480万円 | 150万円 | 70万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 480万円 |
| 残業代（月） | 150万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
昇給は平均で年1%程度。昇格時には上がり幅が大きくなる。賞与は、業績に対する支給方法がしっかりルール化されており、その意味ではフェアである。営業職は見なし残業制だが、見なし時間を超えた分は支払われる。
評価制度:
年功序列的な部分を残しながら、最近は若手登用が進んでいる。
昇給は平均で年1%程度。昇格時には上がり幅が大きくなる。賞与は、業績に対する支給方法がしっかりルール化されており、その意味ではフェアである。営業職は見なし残業制だが、見なし時間を超えた分は支払われる。
評価制度:
年功序列的な部分を残しながら、最近は若手登用が進んでいる。