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株式会社ゴルフ・ドゥの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ゴルフ・ドゥで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを100件掲載中。ライトハウスは、株式会社ゴルフ・ドゥへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:
業界未経験でも数年でたいていのことができるようになる。だが、そっから先は自分自身で動かなければ、会社からの支援はない

働きがい:
個人売上目標がある為、それに向けて数字を積み上げていくのが好きな人はやりがいがあると思う。だが、いかなかった給料が大きく下がるわけでもいったからそこまで上がるわけでもない。

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回答者：男性/ 小売り/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 直営事業本部

2.8

口コミ投稿日：2021年06月21日

成長・キャリア開発:店舗経験を積み店長になり、店長を経て数店舗を見るエリア店長に

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月05日

働きがい:PDCAサイクルをまわしながら以下に行動して行くのかを学ぶことが出来た

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

教育・研修：アドバイザー検定というものがあり、普段の接客を本社の会議室で上層部相

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

働きがい：中途採用で店長やってる方と新卒時代から副店長されてる方の給料の差は僅か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

教育・研修：入社後の研修内容がしっかりしているため、ゴルフの経験がなくても導入が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：上司に相談すれば協力してもらいいろんなアドバイスをもらいながら成長をし

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:研修は充実していると思う。他の会社に行って気づいたがここまで

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:入社当時は勤務として外部研修への参加ができ、カリキュラムも自

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】常連のお客様とのコミュニケーションで喜んでい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】大きいと思う。基本は店のためならやれないことはないが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】高い社員は多い。しかしながら、社員のモチベ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】入社後すぐはマニュアル通りの仕事が多い。その後は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】月一の店長会議では直営店舗の店長が集ま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】遅い。また、手順が煩雑過ぎる。アイデアをあげる時は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】店舗の目標予算を達成した時は本当に嬉しい。自分自

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】自己で決める。しかしながら、店舗の方針

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】上期、下期の頭で、上長と面談しなが、目標設定をす

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人でやりつつ、全体的な成果につなげる仕事が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】多いようで少ないのが現状。社内文書管理サーバーが

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】商品仕入業務や商品調達時。販促活動やSLM

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】仕事では数字を求められます。それにも関わらず、提出

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：接客にかなり力をいれているので、しっかり考えながら仕事をすれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度はしっかりしているし、職場においても質問すれば丁寧に教えてく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：中途採用が90%。とにかく当時はゴルフリサイクルショップの運営本部なの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:トリマーの教育はとてもしっかりしている。
定期的に試験があり... 続きを見る

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会社名	株式会社ゴルフ・ドゥ
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.golfdo.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市中央区上落合２丁目３－１

従業員数	103名
連結従業員数	124名
設立年	1987年
資本金	506百万円
代表者	伊東龍也
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	372万円
平均年齢	34.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / リテール / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / リテール / リテール成長・キャリア開発:半年に1回契約更新とともに、昇給があります。決められたものを... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 物流機能の外販／営業推進 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 法人ソリューションサービス部 / マネージャー成長・キャリア開発:資格取得手当はある研修はあまりない働きがい:老舗ではあるが、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:メール対応数の効率で評価が決まる。簡単なメールばかりを選んで... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社から3年間は接客にまつわる研修が東京で行われ同期と全国の... (続きを見る)

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