口コミ投稿日:2023年09月27日
口コミ投稿日:2021年01月19日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.8
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3.2
東京都中央区新川二丁目27番1号東京住友ツインビルディング東館 14階
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし
組織体制・コミュニケーション:洋菓子販売店なだけあって女性が多く、社員同士のコミュニケーシ...
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3.2
福岡県福岡市東区松島5丁目27-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員のご家族をとても大切にしている社風です。社員の誕生日など...
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2.4
福岡県久留米市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:採用してもらった時の店長さんがとても気さくな方で、彼のおかげ...
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3.1
宮城県仙台市青葉区大町2丁目14-18
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:分からないことはすぐ聞ける環境でした。間違いがあるとクレーム...
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3.1
大阪府大阪市西淀川区竹島2丁目3-18
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に暗い印象を受けました。組織体制・コミュニケーション:...
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2.9
新潟県新潟市東区津島屋7丁目77
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様第1ですあとは品質や歩留まりとか組織体制・コミュニケー...
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2.5
岩手県盛岡市黒川23地割70-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:合う合わないはあるが、基本は話しやすい人が多く、風通りは良い...
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3.5
大阪府東大阪市御厨栄町1丁目5-7
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休み以外に公式な休憩時間は設定されて...
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2.8
東京都大田区羽田空港3丁目2-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ANAグループ会社全体的に社員をとても大切にしてくれる。AN...
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2.9
東京都港区新橋5丁目32-7FIビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:新卒社員には研修していましたが、中途採用に対して特別になにも...
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雪印種苗株式会社のカテゴリ別口コミ(73件)
雪印種苗株式会社の回答者別口コミ(13人)
- 一般職 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年03月02日
- 研究開発職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年09月27日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年09月20日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年06月29日
- 営業職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年02月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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雪印種苗株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
上司による
会社全体としては保守的
情勢的に
組織体制・コミュニケーション:
部署ごとの交流は比較的設けられているように感じる
研究、営業、仕入れでそれぞれ交流がありる。組合もあり、組合間での交流はあるが、若手の参加率が落ちている様子。