3.0

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株式会社エコ計画の平均年収は408万円、年収範囲は250～650万円です（17人の正社員の回答）。

株式会社エコ計画で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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株式会社エコ計画の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
408万円	250~650万円	17人

（平均年齢36.5歳）

回答者の平均年収	408万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	17人

（平均年齢36.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	430万円（平均年齢38.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	392万円（平均年齢38.4歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	400万円（平均年齢25.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢30.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社エコ計画の口コミを探す

回答者：男性/ 廃棄物処理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	32万円	0万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:
ボーナスは夏と冬の２回出る。営業は達成率、営業以外は自身で作成する評価シートでの評価となるが、会社としての売り上げ目標を達成しないと意味をなさず、どんなに頑張っても金額を下げられる。トップが社員を大切にしたり給料をあげようという気が全くないのでモチベーションが全く湧かないのが現状。

評価制度:
営業は達成率、営業以外は自身で作成する評価シートで評価をされる。
営業については達成率によって上下するため、実力主義と言って良いと思う。

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	30万円	5万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

賞与:正社員になってからのカウントとなり、入社年度については試用期間をカウントし

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】面接時に前職の給料額を考量してくれて、言い値で調整し

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本給が低いので貰った気がしない。寸志程

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：試用社員期間がまちまち。業務を把握してない人に評価されるため、評価基準

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：決まって人事制度は公言されていません。ファイルされている噂もありますが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人材確保が課題で良い人材程、給与が高い傾向です。もちろん高水準の給与と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：10位勤めてそこそこの役職者でも400万位の様でオーナーに利用され気の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：グレードが具体的に決まっていないのでよくわかりませんが、あとから入社さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社10年くらいのベテラン社員で準管理職でも入社した当時から1万円も給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：好かれている人（売上を上げている人ではない）はわずかですが、日頃のコン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ある程度前職の年収を考慮してくれるので非常に低いということはありません

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度がおおやけにされていないので気に入られていれば多少の事は多めに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：オーナーに好かれると給料は上がりませんが働きやすいかもしれません。しか

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職が上がらないと上がらない。評価制

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回答者：男性/ たなか/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.3

口コミ投稿日：2024年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	8万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本的に中途採用の人間が九割。給与については前職の収入保証なので個人の

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社エコ計画の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 廃棄物処理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

福利厚生:至って普通。健康診断代は出るが人間ドッグは出ない。通勤手当は出るが退職

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回答者：男性/ たなか/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.3

口コミ投稿日：2024年04月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:退職金制度はあるが、あるというだけで明確な規定は

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会社名	株式会社エコ計画
業界	サービス（環境サービス・廃棄物処理）
URL	http://www.eco.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市浦和区仲町４丁目２－２０エコ計画浦和ビル

従業員数	250名
設立年	1970年
資本金	80百万円
代表者	井上綱隆
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エコ計画の平均年収は408万円、年収範囲は250～650万円です（17人の正社員の回答）。

株式会社エコ計画で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価・昇給制度:評価かは所長の気分次第､昇給は6年位いて一度でもありません、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	430万円（平均年齢38.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	392万円（平均年齢38.4歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	400万円（平均年齢25.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢30.0歳）

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