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株式会社エコ計画の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
408万円250~650万円17

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収408万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数17

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
430万円
(平均年齢38.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
392万円
(平均年齢38.4歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
400万円
(平均年齢25.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
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株式会社エコ計画の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 廃棄物処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:
至って普通。健康診断代は出るが人間ドッグは出ない。通勤手当は出るが退職金制度は無し。

オフィス環境:
至って普通。会社の体質が基本的に金を使わない主義なので、デスクや椅子は昔からの使い回しであり、サイズがまちまちで使いにくい。椅子についても安い椅子を使っているため個人的には疲れる。

株式会社エコ計画の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
休日休暇:
有給休暇は比較的取りやすいが、周囲への配慮をしないと悪目立ちするため、ほどほどに取ること。
独自休暇は夏休み3日と年末年始くらいでしょうか。一般の企業と同じです。

多様な働き方支援:
副業、リモートワークは不可、時短勤務はあり。

株式会社エコ計画の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
ホームページに記載のとおり。
いろいろな取り組みをしている会社。
社会貢献、地域貢献、様々な活動を行っており、上を目指す方にはやりがいのある会社だと思う。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
次世代の人材確保が進んでいないように思う。管理者クラスの人材をもっと育てて行くべき。

株式会社エコ計画の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 廃棄物処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:
事務員は女性が非常に多く、働きやすい環境ではあると思うが、女性ならではの派閥がある。これはこの会社に限らずどこでもそうだが。

株式会社エコ計画の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:
自分の意志が反映出来る会社ではなく、上司から言われてやらされている感覚でしかない。
自由な裁量権は何年在籍しても得られないのが現実だと思う。

成長支援制度:
資格取得の支援はありますが、取得後の在籍期間に応じて、返還しなければならないときもある。

株式会社エコ計画の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
オーナー企業ならではですが、ここまですごいとは思いませんでした。
細かなことも含めて、すべてのことをオーナーが決定します。役員であっても反対意見は出せないようで、決まったことはおかしな制度や内容であっても絶対守らないといけないようでした。
部門長に真っ当な報告をしても、オーナーが見るものについては内容書き換えを指示されることもあり、そこまでやるか。と当時思った記憶があります。

株式会社エコ計画の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月18日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:現場業務:搬入物の仕分けや破砕作業等業務グループ:事務、受付等クルー:トラックにて引取り業務営業:既存顧客の管理及び新規開拓営業プラント管理:中間処理施設の運転管理業務中途ですと主に上記の職種から選んで入社する事になるかと思います。営業は仕事もきつく常にGPSで居場所の管理もされている為、社員の入れ替わりも激しく常に募集している状態です。安定して収入があり優遇されているのはクルーです。正社員のクルーに関しては最近は労基が厳しいので時間管理をしっかりされているので、ドライバー職としては働き易い環境だと思います。

株式会社エコ計画の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 男性/ 廃棄物処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
ボーナスは夏と冬の2回出る。営業は達成率、営業以外は自身で作成する評価シートでの評価となるが、会社としての売り上げ目標を達成しないと意味をなさず、どんなに頑張っても金額を下げられる。トップが社員を大切にしたり給料をあげようという気が全くないのでモチベーションが全く湧かないのが現状。

評価制度:
営業は達成率、営業以外は自身で作成する評価シートで評価をされる。
営業については達成率によって上下するため、実力主義と言って良いと思う。