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株式会社岡山トヨタシステムサービスのカテゴリ別口コミ（63件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(10件)

株式会社岡山トヨタシステムサービスの回答者別口コミ（7件）

  • プログラマー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年12月16日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年08月02日
  • 主任 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2021年07月06日
  • なし 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.2 最新の回答：2021年06月28日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年10月29日
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株式会社岡山トヨタシステムサービスの職種別口コミ（63件）

IT系エンジニア（63件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社岡山トヨタシステムサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月06日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年07月06日
福利厚生:
親会社の譲りもあり、必要なものは一通り揃っています。ですが、手厚くは無いです。お小遣い程度にプラスしてくれると考えるとちょうどいいかも。

オフィス環境:
古いです。建て直して欲しいです。大手に在中も多いので、滅茶苦茶気になることもないですが、

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株式会社岡山トヨタシステムサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月06日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:
この業界ならではだと思います。年間休日は大手より見た目上低いですが、休日出勤はほぼなかったので、結果大手と変わらない程度はあると思います。この業界ならではの繁忙期はあるので、そこに関しては多いので、覚悟は必要です

多様な働き方支援:
リモートは相手企業次第。フレックスは申請は必要ですが、申請さえすれば取得はできるので、ありでもなしでもという感じです。自由度はあまりないですな、これも最低限存在する感じです。

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株式会社岡山トヨタシステムサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月06日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年07月06日
企業カルチャー・社風:
昇進も早い人は早い、若手でも十分リーダーになれるので、大手より経験は早く詰めると思います。これを活かせば、副業でかなり稼げたので、まあまあかなと思います

組織体制・コミュニケーション:
仲はいいです。チームとして、不愉快な人はいなかったので、まあまあ楽しかった

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株式会社岡山トヨタシステムサービスの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2018年10月23日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2018年10月23日
女性の活躍・女性管理職：仕事熱心な若手が20台からリーダーに抜擢され活躍していました。
また仕事の上では実務ができる人であれば男女関係なく活躍機会があるので、技術習得や実務経験という視点で考えれば良いと思います。
ただし待遇や評価という意味ではコチラも男女関係なくですが連動しないので注意が必要です。
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株式会社岡山トヨタシステムサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月28日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年06月28日
成長・キャリア開発:
若手のうちから上流工程をすることもあるので、ＳＥとしてのキャリアを積むことができる。
また、いろいろな言語に携わることができる。

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株式会社岡山トヨタシステムサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月28日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
実力主義と聞いていたが、評価されない。
仕事のできない人のほうが役職が高いので評価基準がよくわからない。

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株式会社岡山トヨタシステムサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日
仕事内容：【他部署との関わり】あまりないです。みんなそれぞれ常駐しているので滅多に会わないです。たまにバーベキューやマラソン、フットサルなどのイベントなどはあります。
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株式会社岡山トヨタシステムサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月28日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年06月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 23万円 2万円 90万円
年収 380万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
給与については役職が上がると少し増えるが、同業から比べるとかなり低い。
年間で上がる給与はほぼない。
賞与についてはそれなりに出るが、業績があまりよくないため期待できない。

評価制度:
対外的には実力主義と言っているが、実力があっても評価されない。
また、評価されても給与面に反映されないので意味がない。

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