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株式会社トミヤコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社トミヤコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを122件掲載中。ライトハウスは、株式会社トミヤコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年03月29日

企業文化・社風・組織体制：・株式会社というよりは、個人商店に毛が生えた様なイメージ。店舗が増え、人が増えても昔からのやり方を変えずに来たという印象。古い体質だと思う。

・仕事のやり方が決まっている・マニュアルがあるという感じではなく、自由にやれる面もある。チャレンジしたいと手を上げればやらせてもらえる社風。しかし、自由過ぎて何でもありになってしまっている感じが否めない。

・営業・事務の社員ともに、一歩先を読む力、こうしたら結果がどうなるかの想像力が足りない傾向にある。会社全体であまり危機感が無い様に思う。

入退社が多い会社なので、色々なバックグラウンドの人がいる。人のスキル・素養も様々。

教育・研修・マニュアル整備などでスキルの平準化をもっとした方がよいのかも知れない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年12月10日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】モチベーションが高くて、売上を

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月27日

企業カルチャー・社風:考え方が古いです。新しい若い人をいれたところで、辞めます。

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月28日

企業カルチャー・社風:良いか悪いか別として古き良き昔の体育会系の会社。組織体制・

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月28日

組織体制・コミュニケーション:みんな仲良かった。社歴が長いベテランも、入社したて

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:社員同士仲がいいとおもいます。体育会系ではありますが、皆で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

企業文化・社風・組織体制：店舗の上司によりけりだが、コミュニケーションが取れてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

企業文化・社風・組織体制：配属店舗先の上司にもよるが、チームプレイで仲良く運営が

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:風通しはよくありませんし、挑戦する場面もありません。組織体

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月16日

企業カルチャー・社風:イベント事になると決起会があり一致団結しようという意気込み

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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3.3

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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企業カルチャー・社風:活気があり新しい事に挑戦しようとする姿勢が凄まじく、上昇志向... 続きを見る

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会社名	株式会社トミヤコーポレーション
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.tomiya.co.jp/
所在地	岡山県岡山市北区表町２丁目２－８３

従業員数	95名
設立年	1979年
資本金	50百万円
代表者	古市聖一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 特になし組織体制・コミュニケーション:良い上司の方と巡りあえればいい職場になります、私の店舗では店... (続きを見る)

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