回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
残業代が1分単位で支給されるのでちゃんとしている。給料も手当も上がった人が多い。給料は月末締めの翌月10日払いなので早くて満足。ボーナスは多くないが、きちんと支給されて、評価の結果を上司が面談してくれるので分かりやすい。
評価制度:
人事評価は上司が評価するけど、きちんと結果を面談で伝えてくれるので次もがんばろうと思います。昇進は年功序列じゃなく、結果を残した人が上がってるので公平だと思います。最短で入社2年目で主任になった先輩がいます。
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ KR事業部/ 営業統括
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