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トヨタカローラ岐阜株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売課/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:
新人研修や若年時の研修は充実している。

働きがい:
お客様から感謝されたとき。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:お客様との繋がり、長く付き合って自分を頼ってきてくれる、車を買って頂く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:初めに3日間の研修、そして、店舗の先輩について周る形になりますが、あ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:各種研修やサポートなどあり、販売に対するスキルや技術分野での
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月05日
成長・キャリア開発:いろいろなお客様がいらっしゃるので毎日が違う日になります。合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月05日
働きがい:やりがいはお客様が納車の日に目がキラキラして嬉しそうだったり、貴方から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月05日
教育・研修:中古車の販売の流れやお客様の車を下取りとしていくら値段をつけるかの査
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:研修は充実しており、自分が取り扱う物の流れがわかる研修や仕事上で必要
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:改善して欲しい点は研修の日程表などがあるといいと思った。どこに何しに
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:年次があがるにつれ資格取得が多くなるが、キャリア育成には良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ ca/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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