キャリアプランニングの評判・口コミ｜転職・採用情報-カイシャの評判(2415)

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答10人
気になる点の回答13人

良い点

入社理由・入社後の印象

入社理由はケータイで探してていいところがあったのが今の会社だったので登録しました。会社に登録しない行った時もすごく雰囲気も良かったです。

2019年頃

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / その他
口コミ投稿日：2019年03月30日

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気になる点

入社理由・入社後の印象

派遣先の会社にあんまり顔を見せてきてくれません。あと部署を変える時も一緒に来てくれませんでした。。。。

2019年頃

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / その他
口コミ投稿日：2019年03月30日

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評判スコアの詳細11人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

仕事を通じた成長
に関する社員の声

良い点

2016年頃

株式会社キャリアプランニングの転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

薬剤師さんと接するので、薬に対しての知識が増える。
間違えたことに対して必ず原因と最善策など、フィードバックされるため、自分に置き換えて考えることができ今後の参考にできる。
相談できる人が多いのでたいていの問題は解決まで持っていくことができる。

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 株式会社キャリアプランニング
口コミ投稿日：2016年09月24日

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2012年頃

株式会社キャリアプランニングの転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

実務経験のなかった興味のある仕事をまわしていただき、スキルアップに繋がりました。また、地元密着型で非常に親身に対応していただき働きやすい職場でした。他県へ引っ越した為退職となりましたが、機会があればまたお願いしたいと考えております。

30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社キャリアプランニング

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他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社キャリアプランニング

回答者の平均年収

375万円

平均年齢：44.5歳
4人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

59点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声

気になる点

2016年頃

株式会社キャリアプランニングの転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

個々の仕事ぶりに合った時給にしてほしい。
どうゆうとこを見て時給を決めているのか分からず、何年も時給が上がらないのでモチベーションが保てない。
アルバイトでも昇給があるのに、派遣社員で６年勤めて１回しか昇給がなかった。

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 株式会社キャリアプランニング
口コミ投稿日：2016年09月24日

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気になる点

2017年頃

株式会社キャリアプランニングの転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

土日祝や夏季休暇.年末年始など周りも休みな時は良いが個人的に休みを取る場合は上司によって言いづらい雰囲気はあるが休みは取れる。
調整できず、やむを得ず業務を他の人にお願いする事があるので気が引ける。

40代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 株式会社キャリアプランニング
口コミ投稿日：2017年10月08日

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社キャリアプランニング

回答者の平均勤務時間

8-9時間

4人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

58点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

良い点

2016年頃

株式会社キャリアプランニングの転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

派遣なので残業は１年に数回しかないし、前もって残業できるか聞いてくださるので、プライベートが確保できる。
１７時の合図に合わせて仕事が終わるように、自分で考えて時間配分させてもらえるので、ほぼ毎日１７時に帰れます。

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 株式会社キャリアプランニング
口コミ投稿日：2016年09月24日

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社キャリアプランニング

福利厚生全般の納得度

69点

10人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

2012年頃

株式会社キャリアプランニングの転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

手厚いと思います。ただ、担当者がころころ変わるので、現状把握がしてもらいにくく、トラブルがおき、派遣会社を変えました。若い社員さんが多いと感じました。女性向けの雰囲気の会社であると思います。おしゃれです。

20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 営業系 / 株式会社キャリアプランニング

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2013年頃

株式会社キャリアプランニングの転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率１００％でした。周りのスタッフもみんなお互い協力し合ってとっていた。

50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / その他 / 株式会社キャリアプランニング

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2013年頃

株式会社キャリアプランニングの転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

【有給休暇の取りやすさ、申請方法】それほど厳しくなかった。スタッフが良ければ特に上司はどうぞという感じでした。

50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / その他 / 株式会社キャリアプランニング

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2013年頃

株式会社キャリアプランニングの転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】仕事とプライベートはいつも確保できていたので特になし。

50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / その他 / 株式会社キャリアプランニング

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート株式会社キャリアプランニング

教育・研修制度

66点

10人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

気になる点

2016年頃

株式会社キャリアプランニングの転職・就職・採用の口コミ情報

教育・研修

制度を設けていることは知っているが就業していると、受講する時間は休みを取らなければ受けることができないし、どの職場でも万能に使えるものでもないので受講しようと思ったことはない。
派遣先では終業後に行われるので参加している。

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 株式会社キャリアプランニング
口コミ投稿日：2016年09月24日

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社キャリアプランニング

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらとも
いえない

7人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

気になる点

2016年頃

株式会社キャリアプランニングの転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

専門的な知識が乏しく専門用語が分からないことがあるが、聞けば教えてもらえる。
ただ、日々忙しいことが多く、聞けるタイミングをはかるのが難しい。

理不尽な不満をぶつけてくる人がいるがために、職場の雰囲気が悪くなることがあるけど、派遣の立場上口出ししにくい。

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 株式会社キャリアプランニング
口コミ投稿日：2016年09月24日

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良い点

2016年頃

株式会社キャリアプランニングの転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

自分で優先順位を決めて仕事を進めることができる。
派遣なのに意見を言わせてもらうことができる。
上司に相談しやすい環境にある。
新しい知識を得ることができる。
休みが比較的取りやすく、有給休暇も必ず使わせてもらえる。

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 株式会社キャリアプランニング
口コミ投稿日：2016年09月24日

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2014年頃

株式会社キャリアプランニングの転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

派遣なので、やりたい仕事を見つけたときには就業出来る可能性が高いと思います。なので、自ら学びたいことを選び成長できそうな派遣先を見つけ続けることが出来れば将来に向けて成長し続けることが出来るのではないかと思います。

20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系 / 株式会社キャリアプランニング

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2011年頃

株式会社キャリアプランニングの転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

アルバイトだったが様々な仕事に付けてやりがいはあった。また珍しい仕事もあったので、やりがいという意味ではいい。ただ、アルバイトとして実入りのいい仕事を選んでいたので、正社員などの場合は違う印象を持つ可能性がある。

20代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社キャリアプランニング

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仕事・キャリアの詳細他社と比較

職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社キャリアプランニング

挑戦的な社風か、堅実な社風か

どちらかと言うと
堅実な社風だ

7人の社員・元社員の回答より

挑戦的な社風

堅実な社風

企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声

気になる点

2016年頃

株式会社キャリアプランニングの転職・就職・採用の口コミ情報

企業文化・社風・組織体制

【職場の雰囲気】体調不良になり、医師の診断書を提出したにもかかわらず、更新時期までの勤務を強要されました。体が1番なので更新前に辞めましたが、気遣いの言葉もなく、自宅に書類が送り付けられました。それ以降は何の連絡もありません。仕事が決まるまでと決まった後の対応が違い過ぎて驚きました。営業担当さんにもよるのかもしれませんが、私の中での印象は180度変わりました。

40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社キャリアプランニング
口コミ投稿日：2017年12月19日

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良い点

2016年頃

株式会社キャリアプランニングの転職・就職・採用の口コミ情報

企業文化・社風・組織体制

【職場の雰囲気】派遣登録の時からお仕事紹介まではスムーズだった。出来るだけこちらの希望に沿った案件をいくつか提示してくれました。スタッフの対応も細やかで好感が持てました。

40代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社キャリアプランニング
口コミ投稿日：2017年12月19日

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気になる点

2016年頃

株式会社キャリアプランニングの転職・就職・採用の口コミ情報