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株式会社キャリアプランニングの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 信用

3.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業担当の方がきちんとした方が多いイメージでしたが、頻繁に担当が変わるようです。
3ヶ月毎に更新の確認で担当の方が来られるのですが、適当な対応をする担当の方だと、困ったことも相談できませんでした。
担当を変えてほしいとも言えないので、変わるまでがつらかったです。
個人的には派遣で働くメリットがあまり感じられませんでした。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は派遣なので予想がつきませんでした。どこに
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事を紹介してもらった後は、1人で派遣されるので
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回答者: 男性/ 松山営業所/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:規模のわりに役職を重視するなどフラットさに欠けた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月08日
入社理由・入社後の印象:個人完結の業務が多いので他の人に助けて欲しいと言いづらい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は社員を大事にする会社だと思っていたが、説
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回答者: 女性/ CADオペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:1人がずっと担当するのだと思っていましたが、1年
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:就業時間や給与や業務内容が、事前の説明と違ってい
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 福山支店

2.7
口コミ投稿日:2022年01月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い子優先は、どの企業もある。うまく仕事をこなす
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初聞いていた業務内容と比べて はるかに業務内容
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に業務量が多く 難しいこともたくさんあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いてないことも多々あり、対応に困った。派遣先も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと親身になってくれそうな感じだったのに、放り
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:悩みを解決してもらえ
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回答者: 女性/ 人材サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:コーディネーターという職種は普通の企業で似たよう
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回答者: 回答なし/ 労務事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:紹介して頂いた派遣先の就労環境に関して、事前の説
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:派遣先の企業の指名でこちらの会社を通して勤務することにな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
入社理由・入社後の印象:事務経験を積みたくて、地元でも有名だったキャプラに派遣登
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
入社理由・入社後の印象:事務職への派遣に強いと宣伝していたので登録してみました確
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:入社理由はケータイで探してていいところがあったのが今の会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:派遣先の会社にあんまり顔を見せてきてくれません。あと部署
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】希望していた職種があったから。【入社後のギャ
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