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株式会社ザグザグの会社の強み・将来性

岡山県岡山市中区清水369-2
評判スコア75 詳細
28
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ザグザグの会社の強み・将来性をご紹介!ザグザグで働く社員や元社員から、ザグザグの会社の強み・将来性に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

2012年頃
雇用の安定性
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
【仕事とプライベートとの両立性】残業なし(強制)で、定時退勤出来る。プライベート時間は定時に終わるため、自由に使用できる。
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2012年頃
雇用の安定性
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
【月間の残業時間】残業は基本的(強制的)に無いが、自主的に早朝出勤して業務を行っているのが実情である。
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2012年頃
雇用の安定性
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務、固定休日は認められているが、給与が0.7掛けにされてしまう。
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2012年頃
雇用の安定性
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
【産休・育休後の復職実績とその支援制度】現職場は、新規事業であるので、産休・育休の事例は、未だ発生していない。
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2012年頃
雇用の安定性
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日数は、現在の職場が異業種からの新規事業を立ち上げのため、本業である小売業(ドラッグストア)のため、休日は少ないと感じる。休暇は4週9休。
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株式会社ザグザグ
流通・小売関連
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