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株式会社中広の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:
従業員の半分以上が女性で、産休育休が取得でき、復帰して働く方も多い。子どもが小学生になっても時短勤務が続けられ、時間有給も1時間から取得可能と比較的取りやすい。ただし、テレワークができないため、それが障害となって辞めていく方も多い印象だった。女性で昇進している方、部長クラスの方は多いです。

口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:女性の役職者は多い。休みも取りやすいが、校了日から印刷日までは
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとっては働きやすい環境だとおもいます。女性管理
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フリーマガジン/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:制度としてはいろいろあるが、若い子は遅くまで残業していく必要が
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:産休育休を取っている方は多く、復帰後の業務量も配慮されています
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:全体としても女性社員の割合が多くいのと、産休育休あけに戻ってく
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:私自身も女性ですが、結婚や出産のステージでも配慮いただけ、非常
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 女性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:女性が増えてきており、交流もしやすいです。産休・育休もとれます
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:女性の比率がかなり高く、幹部クラスも多いです。産休・育休もしっ
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フリーマガジン事業部

4.1
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:従業員は女性の割合が多い。女性の役職者も多い。産休育休の取得率
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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きや
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口コミ投稿日:2020年11月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月22日
女性の働きやすさ:支社や営業所によって異なると思うが女性社員は多い。ただ、仕事と
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口コミ投稿日:2019年07月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:営業ではお客様と打ち合わせなどもあり、お客様との予定がある場合
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口コミ投稿日:2019年07月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:ひとつの事務所辺りの人数が少ない為、仲が良く、子育てに対しての
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口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:基本的に残業が多く、売り上げのためならサービス残業や無断での休
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口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:全社的に女性が多く、時短社員さんも増えている。やる気があり、成
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口コミ投稿日:2019年08月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:お客様との打ち合わせなども自分で1人で対応しているため、子供の
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口コミ投稿日:2019年07月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:時短で子供が小さい女性社員も正社員として多くいる。結婚後
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性だからといって区別されることはありません。逆を言えば、男性
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:環境は整っていますが残業が多いのと営業職特有の精神的負担も大き
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:男性社員より女性社員が多いので働きやすさ、理解はありました。産
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:仕事内容がハードなため、結婚や出産をすると女性は家庭や育
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が多いので、女性が活躍する職場と言えます。管理職
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:女性が過半数をしめるので、育休や産休などそういった制度はある程
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は他の会社より多
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:子どもがいる社員も多く、急な早退や休暇にも寛容だと思う。産休か
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:小さな子どもがいるお母さんスタッフも多く急な早退、休みなどにも
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口コミ投稿日:2020年07月17日

回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2020年07月17日
女性の働きやすさ:それをうたっているが、実際結婚していたり子どもがいる人にはかな
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:女性の方で活躍されてる方や、シングルマザーの方も多くいらっしゃ
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