エン カイシャの評判 日本最大の会社口コミプラットフォーム
日本最大の会社口コミ
プラットフォーム
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社テイツーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
絞り込み条件を設定できます
絞り込み
close filter
絞り込む条件を選択してください
close filter
雇用形態
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
性別
男性
女性
回答なし
入社経路
新卒入社
中途入社
現職 / 退職
現職
退職
職種
選択する
営業系
remove job type
企画・事務・管理系
remove job type
販売・サービス系
remove job type
専門サービス系
remove job type
クリエイティブ系
remove job type
IT系エンジニア
remove job type
電気・電子・機械系エンジニア
remove job type
建築・土木系エンジニア
remove job type
医薬・化学・素材・食品系専門職
remove job type
運輸・物流・設備系
remove job type
専門職系
remove job type
その他
remove job type
dropdown-icon
check-icon
営業系(営業、MR、営業企画他)
check-icon
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)
check-icon
販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)
check-icon
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)
check-icon
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)
check-icon
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)
check-icon
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)
check-icon
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)
check-icon
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)
check-icon
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)
check-icon
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
check-icon
その他(公務員、団体職員他)

回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2026年07月23日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は一切なし。
取れると仕事で役に立つ資格もありません。

研修は定期的にあります。
月1ペースで出張して受けたり、PDFのデータだけ送られてきたり色々です。

働きがい:
自分の好きなものに囲まれて仕事できます。

売り上げを伸ばして数字で結果を出せるようになると楽しいです。

回答者: 男性/ リユース業/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗所属

3.6
口コミ投稿日:2025年12月12日
働きがい:取り扱っている商材が好きな人...続きを見る(全135文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
働きがい:
取り扱っている商材が好きな人は好きな仕事だと思います。自身の知識を広げることができますし、知識を発揮して仕事に取り組めるので、ハマる人は楽しい仕事だと思います。また、店舗の売り上げが、自身の評価につながるので、数字を伸ばすことが得意な人は向いていると思います。

回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2026年03月04日
働きがい:本やカード、ゲームにホビーと...続きを見る(全191文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
働きがい:
本やカード、ゲームにホビーといった商品の中で好きな物がある人には良いと思う。自分自身が好きな物がどのような苦労のうえ販売されているかを知れば、より趣味を深く好きになることができるように感じる。販売していく中でどのタイトルが売れるとか、どのメーカが広告に力を入れているといった見方で会社を見ることができる。自社の製品だけを扱っているところでは知りえない事を学べる側面もある。

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月06日
働きがい:若手主体なのでキャリアアップ...続きを見る(全154文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
働きがい:
若手主体なのでキャリアアップを図るにはいいと思います。ただ、職場によってはコミュニケーションが取りにくい場合あり。
店舗によっては買取も多く行うため事細かに丁寧に説明できる方や真面目に取り組める方なら問題ないと思われます。
あとは客層がお世辞にも良いとは言えないのである程度のストレス耐性も必要かと。。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2025年08月27日
成長・キャリア開発:小売ということもあ...続きを見る(全172文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
成長・キャリア開発:
小売ということもあり、毎シーズン流行っているものや新商品を覚える必要がある。(お客様への案内や売れ筋商品を把握するため。)そういったものを把握することで販売機会ロスを防ぐことや、お客様のお求めのものをすぐに案内できたり、一緒にどれを購入するのが良いのか悩めたりするので、知識をつけた分だけそれが仕事に反映できるのは良かった。

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:外部講師を招いての...続きを見る(全177文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
成長・キャリア開発:
外部講師を招いての研修などがあるが定期的ではなかったと思う。また外部への研修もあったが現在はどうか?それによってキャリアが変わるとか成長できるかと言われると疑問。多彩なカリキュラムで成長を促進するような感じではない。

働きがい:
自身の成長による地位の向上で部下ができたり、また外部取引先との折衝などにかかわると働き甲斐は感じていました。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
教育・研修:店長は会議ついでの研修のよ...続きを見る(全154文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
教育・研修:店長は会議ついでの研修のようなものがたまにあるが、実務に活かせるものではなくメンタルの部分ばかりで結局は前向きに頑張れとだけ言われる。良くならないのはメンタルが後ろ向きだからと言われている気持ちになった。実務の研修はなし。わからないことは自分で勉強しなくてはいけない。散々サービス残業したあとに。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:年齢に関係なく等しくチャンス...続きを見る(全91文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
働きがい:年齢に関係なく等しくチャンスをくれる会社なので、やればやるほど会社は評価してくれます。真摯に取り組めばすぐに店長になることができますし、ステップアップのスピードも速いです。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:自分が計画した販売計画がスケ...続きを見る(全58文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
働きがい:自分が計画した販売計画がスケジュール通りに進んで予算達成をした瞬間は、一番やりがいを感じる瞬間だと感じる。

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
成長・キャリア開発:商売人としての心構...続きを見る(全61文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
成長・キャリア開発:商売人としての心構え等は学ぶ事ができます。ただ、それ以外のスキルを身につけるのは難しいかもしれません。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗のレイアウトや商品の管理...続きを見る(全124文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
働きがい:店舗のレイアウトや商品の管理方法など上長に相談・意見を言える環境である。また意欲を持って働けば、さまざまな店舗運営業務を任される点はやりがいがあると感じる。ただ、本部やSVからの定期業務・臨時業務指示が多く、すべてをこなすには残業が必要。

回答者: 女性/ 店長候補/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月15日
成長・キャリア開発:新卒入社だとマネー...続きを見る(全285文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
成長・キャリア開発:
新卒入社だとマネージャーなどとの距離も近く頑張っていれば評価されやすかった。
けれど直属の上司に恵まれるかどうかも大きな運としてある。
新卒入社時は人数が少なかった為、マナー講座から何から時間をかけてじっくりと合宿により学ばせてもらいその基礎は今も生きているように思うのでとても感謝している。

働きがい:
店舗の担当や運営は社員が少ない為すぐに実践的にやらざるを得ないが、それがひとつのやる気に繋がる。
自分自身がやらなければならないと言うところで責任感を持って店舗業務にあたれる。
スタッフへの指示や朝礼など早くから経験できたので、それは今でも役に立っている。

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2026年07月04日
成長・キャリア開発:新卒入社でも研修は...続きを見る(全160文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
成長・キャリア開発:
新卒入社でも研修はしっかりしている。成長したい気持ちがあれば、吸収して成長していける環境。

働きがい:
基本的にはOJTだが研修もしっかりしており、接客の基礎を身につけられた。店舗勤務なので直接お客様と接する楽しさがある。スタッフがチーム一丸となって予算達成を目指すなど、やりがいを感じられる場面は多い。

回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2026年03月31日
働きがい:考え方一つですが、店舗運営を...続きを見る(全138文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
働きがい:
考え方一つですが、店舗運営を任されており、自身のアイデアをある程度自由に試すことができるので、この会社で一生やっていくというより、さまざまな経験を積んで次に行くことを考えている方にはまだ良いのではとは思います。ただそれでも、あまりこの会社を選ぶ理由にはならないです。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:決めれた業務も多いが、細かい...続きを見る(全145文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
働きがい:決めれた業務も多いが、細かい部分は店長が決めれることが多く、店長になるとやりがいを感じる。
一般社員は店長次第で方針が変わるため、できる店長の下についた場合は、成長できると思います。
細かい分類ごとに売上金額や前年比が出るので、力を入れた分類の売上が上がるところにやりがいを感じます。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チー...続きを見る(全105文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が多い。基本は担当せいになるので、その担当業務が終わらないと帰れない。実際の仕事量はかなり多く、新入社員とかは朝から晩まで仕事覚える為に働く。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについ...続きを見る(全74文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
教育・研修:【周りからのサポートについて】特にはない。理解のある上司に当たれば有給などもくれるが、ハズレ上司に当たると休みもなく休日出勤は当たり前。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】...続きを見る(全68文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案自体は時間が許せばいくらでも自由。通るかどうかは内容次第だが新しいことに挑戦する姿勢はあった。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の...続きを見る(全68文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量が大きく感じた。従業員へ仕事を任せることもあるが指示を出す人間によっても結果が大きく変わる為。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピー...続きを見る(全66文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
働きがい:【アイディア実現までのスピード】早いと感じた。有益であり、安価なものはすぐ実践された。高価なものも時間が経てば実施される。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしや...続きを見る(全61文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジはまず無理。上層部が融通効かない人間が多い為に会社がよくならない。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方につい...続きを見る(全60文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決める。締切がある業務でもどうやって終わらせるかは任せられていた。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境...続きを見る(全59文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】主に仕事の不満についてだがよく相談していた。ほぼ退職後の不安についてでした。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】他の...続きを見る(全58文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】他の上司はどうかわからないが挑戦することが評価されたので失敗については寛容だった。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】全くない...続きを見る(全58文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
働きがい:【経営陣との関わり】全くない。店長以下は本部勤務の為、マネージャー以上にならなければ会うことも滅多にない。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、...続きを見る(全62文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】スキルなどは全く身につかなかった。無理にでも身につけるべきだったと後悔している。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】...続きを見る(全57文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
働きがい:【他部署との関わりについて】ほぼ無い。メールで業務連絡をする程度。書類の不備などがあった際に連絡がある。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】2カ月に一度...続きを見る(全51文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
働きがい:【会議について】2カ月に一度全店会議がある。店長以上の役職のみ。一般社員に会議はありません。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】決めら...続きを見る(全50文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
働きがい:【やりがいに感じる点】決められた毎月の予算があるのでその予算を達成した時は遣り甲斐を感じる

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる...続きを見る(全54文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】接客になるので、常に色々なお客様と付き合う為、接客レベルは上がる。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個...続きを見る(全48文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。個人で何をしたかを主に評価される。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年02月27日
働きがい:本部からの指示通りに売り場を...続きを見る(全162文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
働きがい:本部からの指示通りに売り場を作るだけ。
送られてきた指示に従わなければ評価されない。店舗ごとに客層違うのに全店同じ指示。
予約取れない、売れないと店舗の責任。
どこかしらなんくせつけて数字でしか判断されません。内容自体は楽だけど量が多くサービス残業は当たり前。
やりがいを感じるような環境ではない。
会社自体が迷走している。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的には本部の指示通りに売...続きを見る(全113文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
働きがい:基本的には本部の指示通りに売場を作ります。
その中でやりたいことがあれば本部へ意見をあげることもできます。
よい意見であればきたちんと取り上げてもらえますし評価もしてもらえます。
やりたいことがある人にはよいとおもいます。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度は比較的充実してい...続きを見る(全109文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
教育・研修:研修制度は比較的充実していると思います。
新卒研修だけでなく中途入社者にもフォローアップ研修があります。
そのほかにも外部と提携しており、無料のセミナーにむりょうでさんすることができます。
当然OJTもあります。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分なりの工夫次第でお店を少...続きを見る(全113文字)
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
働きがい:自分なりの工夫次第でお店を少しづつだが変えていける。
常に最新の商品の情報が得られるため、商品知識は充実する。
一般社員でも等級分けされていてモチベーションになる。
残業が最近、少なくなっている。仕事の効率化が進んでいる。

同じ業界の企業の口コミ

3.4
愛知県岩倉市中本町西出口64番地9
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:売場作りや人材育成、数字の管理などやるべき仕事は無数にありま... 続きを見る
3.7
東京都台東区柳橋1丁目25番3号
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
働きがい:商品の企画職でしたので、自らスケッチした商品がお客様の元に渡... 続きを見る
2.7
福岡県福岡市中央区天神2丁目8番215号
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:同じ業務の繰り返しで正直学びは少ない。しかし、お客様とのやり... 続きを見る
3.2
東京都千代田区外神田3丁目5番12号
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗しても後のフォローがしっかりでき... 続きを見る
3.8
富山県富山市千石町1丁目1番6号
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:丁寧過ぎるほど、社員教育には時間をかけている。
特に、スタッ...
続きを見る
3.5
大阪府箕面市小野原西1丁目2番11号
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【会議について】店会議:月に1回、配属店舗で予算確認や改善点... 続きを見る
3.4
大阪府八尾市神武町1番36号
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:まだまだ小さい会社なので社内での研修などは基本的にありません... 続きを見る
3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:アルバイトでも担当の売り場の展開は自由に行えるうえ、スペース... 続きを見る
3.7
東京都港区麻布十番1丁目3番8号
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:職場の方たちは優しく、分からないことも質問すると丁寧に教えて... 続きを見る
3.2
愛知県豊川市正岡町流田507番地
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 20代/ 販売接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修用意されているが、利用する人が少ない働きが... 続きを見る

株式会社テイツーで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

この企業をフォローしました。