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株式会社テクノアの平均年収は439万円、年収範囲は280～800万円です（17人の正社員の回答）。

株式会社テクノアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

株式会社テクノアの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
439万円	280~800万円	17人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収	439万円
回答者の年収範囲	280~800万円
回答者数	17人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	460万円（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢34.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	416万円（平均年齢31.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	430万円（平均年齢26.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	383万円	560万円	7人
30~34歳	441万円	570万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社テクノアの口コミを探す

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:
給与内訳はかなり細かく分かれている。
入社時には説明がなかったがみなし残業が15時間分ついているため一見高いように思えるが残業代をなしで考えるとそうでもない。

評価制度:
昇進は必要な資格を取得しているかとある程度年数を重ねると自ずと昇進できる。
資格さえ持っていれば相当印象が悪くない限り昇進できるため実力はあまり関係ない。
昇進は期が変わるタイミングで発表される。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	4万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	75万円

給与制度:資格手当は一時的なものが多く、２回以上受けると払う額のほうが多くなる。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	4万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	75万円

給与制度:毎年昇給はあるが、昇進しない限り給与を増やすことはできません。資格手当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	45万円	5万円	260万円

年収	800万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	260万円

給与制度:営業職は成果に連動してボーナスが増えます。会社の業績は良く、成長企業だ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI/ 開発職

5.0

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:年収は、新卒では凄く満足しています。評価制度:しっかりしていると思いま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	26万円	4万円	200万円

年収	570万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	200万円

給与制度:営業は完全実力主義のため、売った金額に対するインセンティブ制である。新

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月の売上に応じて全社員がもらえるインセンティブがありました。支給額は

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与に関しては、実際の勤務時間に見合っていないと感じました。住宅手当は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：これほどのリーダーシップ、能力、実績、労働量でなぜこの役職に留められて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】不明瞭。できることが増え続け、拘束時間が増え続け、言

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務のハードさ、忙しさ、実質的な拘束時間の長さを考慮すると、あまりに低

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ハードに働いているのに、それに見合わない冷遇を受けている人が多い印象。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：拘束時間、業務内容等を加味すると、全くもって割に合わない収入。若い人は

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回答者：男性/ 生産管理システム営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:実力主義を掲げながら、年功序列の面も強かったかなと思う。しかしながらそ

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
90万円	7万円	0万円	4万円

年収	90万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	4万円

給与制度:在職当時はアルバイトでも賞与をいただけました。インセンティブがあり、モ

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株式会社テクノアの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI/ 開発職

5.0

口コミ投稿日：2023年06月19日

福利厚生:在宅補助は、新卒の間は、非常に満足しております。寮はありません。通勤手

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月21日

福利厚生:通勤手当、退職金はある。新卒で入社して3年ぐらいまでは一人暮らしの方に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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東京都品川区大崎１丁目１１－１ゲートシティ大崎ウエストタワー　２２Ｆ

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評価制度:評価基準が明確に定められているので、透明性は高いと思う。自己... 続きを見る

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会社名	株式会社テクノア
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.technoa.co.jp/
所在地	岐阜県岐阜市本荘中ノ町８丁目８－１

従業員数	239名
設立年	1985年
資本金	72百万円
代表者	山﨑耕治
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社テクノアの平均年収は439万円、年収範囲は280～800万円です（17人の正社員の回答）。

株式会社テクノアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1265件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2802件)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇格は毎年あると思う。全体的に賃金もUPされている。評価制度... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は一般的な事務にしたら貰えてる方だと感じた。ですが、残業... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	460万円（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢34.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	416万円（平均年齢31.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	430万円（平均年齢26.0歳）

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