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株式会社埼玉冠婚葬祭センターの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社埼玉冠婚葬祭センターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを163件掲載中。ライトハウスは、株式会社埼玉冠婚葬祭センターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 葬祭スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭部

3.3

口コミ投稿日：2022年06月17日

企業カルチャー・社風:
夜勤業務があるため男性の方が優遇される傾向があると感じた。また、配属されるホールによって方針が全く異なるため配属先で自分の伸び代やキャリアアップの速度が決まる。入社して1年以内に配属換えされることも少なくない。

組織体制・コミュニケーション:
ホール内のLINEグループがあり、その中でシフトの共有をしたり、注意を受けることもあったが円滑かつ迅速にコミュニケーションをとるのにとても便利だったと思う。

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回答者：男性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:現場間の横の繋がりはあるが、現場と上層部の縦のつながりはあ

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回答者：女性/ スタリイスト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月06日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲良い人もいれば、その輪に入れない人もい

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回答者：男性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月03日

組織体制・コミュニケーション:上司は定期的に各店舗を巡回していて意見は言いやすい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業文化・社風・組織体制：地域に根ざしたサービスで古くから業務展開している会社で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

企業文化・社風・組織体制：地域密着型の葬祭業で地元に根付いた営業方法で手堅く経営

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会社名	株式会社埼玉冠婚葬祭センター
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	http://www.sougi-saitama.com/
所在地	埼玉県さいたま市浦和区常盤９丁目４－１３（株）セレモニー本社ビル内

従業員数	300名
設立年	1964年
資本金	20百万円
代表者	志賀司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / ブライダル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:若いうちから、多くの裁量を頂くことができます。また、社員皆が... (続きを見る)

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