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株式会社コームラのカテゴリ別口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)

株式会社コームラの回答者別口コミ（5件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年07月03日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年12月21日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月13日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.4 最新の回答：2019年10月10日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
1.7 最新の回答：2019年06月12日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社コームラの職種別口コミ（29件）

営業系（27件）
（営業、MR、営業企画 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社コームラの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年12月21日
福利厚生:
仕事に活かせる内容の本を買うと、
その料金の半額を補助してもらえる。

オフィス環境:
社員がローテーションで、掃除をしていくため、
社内は、綺麗な方だと思われる。

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株式会社コームラの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:
残業は人によると思います。岐阜の本社は結構残業している人が多く、特に繁忙期はかなり遅くまで残っている人もいました。
逆に東京支店はあまり残業しているイメージがなく、人によるのかなと思います。
有給に関してはこれも人によると思いますが、繁忙期を外せば取りやすく、7、8割ほどは消化できていると思います。
後は3月だけ繁忙期のため土曜出勤があります。

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株式会社コームラの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年12月21日
企業カルチャー・社風:
営業部は、気さくな方が多く賑やかである。
上司によるところが大きいが、意見は言える環境である。

会社として、人格面を非常に重視している。

組織体制・コミュニケーション:
上司によるところが大きいですが、
困った時、大変な時は、気軽に相談することができる。

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株式会社コームラの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年12月21日
成長・キャリア開発:
印刷物を扱う関係上、
単価が低いが、足が長い、
また、目標数値も多いこともあり、仕事量が非常に多く、かなり大変である。

しかし、厳しい分だけ、身になることは多いと思う。

働きがい:
お客様からの感謝

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株式会社コームラの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月03日
事業の強み:
HPの作成や学会大会のサポートなど、これから伸びそうな事業を展開しています。
どちらもコロナ以降需要が大きくなっているので、これからも伸びていくのかなと思います。
メインの印刷事業はコロナで少し減ってはいると思いますが、今はだんだん戻ってきているのかなと思います。

事業の弱み:
大学や官公庁に特化しているので、コンペや他社との取り合い等もそこまで多くないので、安定はしていると思います。

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株式会社コームラの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年07月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
昇給は毎年4月にありました。
あまり大きな額ではないですが、毎年上げていただいています。
賞与は大体1から1.2ヶ月分くらいは出ていました。
業績が良かった年は少額ですが決算賞与も支給されていました。
営業は目標を達成するとインセンティブが出て、四半期の目標、年間の目標達成でもらえますので、モチベーションになると思います。

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