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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 互助会営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:
会社とは関係無いようなイベントを社長が関わっていることがあり、社員に押し付けてくる。迷惑。

組織体制・コミュニケーション:
隔たりはあまり無く、上司、同僚ともコミュニケーションは取りやすいかもしれない。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

回答者: 男性/ 会員営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:家族企業なので基本的に意見を言っても通ることが滅多にありま
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回答者: 男性/ 会員営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後のギャップが1番大きいなと感
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 互助会営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業成績に応じて給与は上がるが、結果を出せなければもちろん上がらない。
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回答者: 男性/ 互助会営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど無し。休日出勤もたまにあるが確実に振替で休むこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:次長が社長への忖度の為に営業マンを使う。退職者が後を経たな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年09月18日
勤務時間・休日休暇:冠婚葬祭業であり、実質的には、葬儀部門が売上高も人員数もその
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働けないです。トップダウン経営定着率
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回答者: 男性/ 株式会社セレモニー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 春日部営業所/ なし

1.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:30だが契約が取れなければ20:0
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口コミ投稿日:2016年09月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:突然、月次給与が懲罰的に、大幅に引き下げられる。 業務実績(未達成程度)
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回答者: 男性/ 株式会社セレモニー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 春日部営業所/ なし

1.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
福利厚生:福利厚生はない。社員割引もないし、逆に言いたいことが言えない分高くつく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤は当たり前だか、残業代は1円もでない。コロナで
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口コミ投稿日:2020年10月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は安く、インセンティブもあるが契約件数に応じて単価が変わる為、た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月26日
事業の強み:なし。事業の弱み:個人宅の営業なので、時代遅れ。事業展望:会社が営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:営業社員に対する入社時研修は3日間だったものが2日間に減らされ、且つ
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回答者: 男性/ 会員営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
働きがい:この会社で長く働こうと思えません。会社の商品内容的には一見需要がありそ
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回答者: 男性/ 互助会営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:自分で知識を増やしていくことが重要なので、努力すれば成長はで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年09月18日
働きがい:新卒採用を始めて数年程度で、管理職はほぼ100%転職者。 研修体制が無い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月23日
会社の安定性:従業員数は少ない方かもしれませんが、埼玉では知らない人はいないくら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:やればやっだけ給料に跳ね返る。社員どうし仲がよい。10時出社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月23日
福利厚生:福利厚生に関して、休暇・手当・社会保険・年金等一般的なものは整っている
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口コミ投稿日:2018年05月23日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分で書きとめておけばいいことだが、給与明細に有給日数や残業時間の記載
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月23日
事業での社会貢献:地域貢献作業やイベントなど、優先度の高い作業が多く発生し、通常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月25日
福利厚生:休日のイベントことが多すぎる。 入社研修がありますがあまり参考になりませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月27日
会社の安定性:これからの高齢化社会、無くてはならない会社。伸びることはあってもつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:全く現実から乖離したノルマが課せられ、且つ、実現に向けたフォロー体制が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:水準はとても低いです。ボーナスもほぼない。評価基準もあいまいあでよくわ
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回答者: 男性/ 互助会営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっと世間では関心があり、必要なことだと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月25日
福利厚生:10:00出社で17:00退社なので時間に余裕を持つことができる。 サッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が高くなく、契約数の歩合によって給与が決まります。そのため、数字
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月23日
成長・キャリア開発:上層部との会議も多く、スケジュール通りに進むことはほぼない仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年10月26日
福利厚生:基本的なものはあるが、確定申告を自分でしないといけない。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 会員営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員営業部

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:募集要項に賞与ありと記載があったが実際には数千円の支給のみです。所帯を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年09月24日
勤務時間・休日休暇:事務員に対しては変形勤務時間制度を急遽導入し、現実に合わない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:年間休日は極めて少ない。週休2日+2日となっているが実際には
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