株式会社東京正直屋のカテゴリ別口コミ（39件）
株式会社東京正直屋の回答者別口コミ（7件）
- 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年11月10日
- 配送 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.7
最新の回答：2023年10月17日
- 営業部 / 営業部 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答：2021年10月12日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月03日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月15日
株式会社東京正直屋の職種別口コミ（39件）
株式会社東京正直屋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社東京正直屋の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年10月12日
株式会社東京正直屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社東京正直屋の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年05月15日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月15日
株式会社東京正直屋の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社東京正直屋の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年10月12日
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
2.1
株式会社東京正直屋の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社東京正直屋の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
働きがいを感じるポイント:
営業としてはやはり、お客様から感謝の言葉をもらった時はやって良かったと感じる。そこまでの過程にやりがいも感じられる。
この仕事が向いていると思う人:
お客から言われた事だけをこなす人には向いている。自分から何かしたいと思う人には窮屈だと思う。
営業としてはやはり、お客様から感謝の言葉をもらった時はやって良かったと感じる。そこまでの過程にやりがいも感じられる。
この仕事が向いていると思う人:
お客から言われた事だけをこなす人には向いている。自分から何かしたいと思う人には窮屈だと思う。
株式会社東京正直屋の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社東京正直屋の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年07月24日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月24日
仕事内容：主な業務は通夜、告別式の料理の立ち合い業務。夜が遅く、土日の業務が多くなる。経営陣はこの業務に納得がいかず、”立ち合い業務は営業の仕事ではない。”と言っているが、この業務がなくなると売り上げすらなくなることを理解していない。
株式会社東京正直屋の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社東京正直屋の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
年収・給与の満足点:
１つも満足することは無い。
年収・給与の改善点:
色々なことが曖昧すぎるから前年より売上を上げたら昇給するとか、新規売上を上げたら評価するとか、はっきりした昇給・評価制度を確立させる事が必要だと思う。それが社員へのモチベーションになる。
１つも満足することは無い。
年収・給与の改善点:
色々なことが曖昧すぎるから前年より売上を上げたら昇給するとか、新規売上を上げたら評価するとか、はっきりした昇給・評価制度を確立させる事が必要だと思う。それが社員へのモチベーションになる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東京正直屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社東京正直屋の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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