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株式会社ウィルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月09日
オフィス環境:
浦和駅(西口)から徒歩8分のところにあり、交通の利便性は良い所だと思います。
近場にランチで行ける店もほどほどあります。

充実した共有スペースはありませんが、開発会社らしい環境です。
部署やプロジェクト毎で部屋を分けており、チームで会話を重ねて様々な問題解決をしながら、制作に取り組める体制作りをしています。

株式会社ウィルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CG

1.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによりますが、やはり納期前になると休日出勤は当たり前です。その分振り返りで休暇が出ます。

多様な働き方支援:
リモートワークも時短勤務もよほどの理由でもない限り、会社の偉い人と仲良くならなければ話すら聞いてくれません。経営陣は出勤派だそうです。

株式会社ウィルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月19日
企業文化・社風・組織体制:小さな会社なのでフットワークが軽く、動きやすいです。
(私が以前いた会社が大手だったのでそこと比べたら、という話になりますが……)

また、大手に勤めていた頃は現場を知らない上層部の気まぐれで仕事の進め方などをころころと変えられて大変でしたが、この会社ではそういった事はなく開発に集中出来ました。

株式会社ウィルの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:
この会社においては、基本的に性別によって、昇進、昇給等に差異がでるということはない。女性の役付き社員ももちろんおり、仕事のスキルややる気、他部門との調整力などがきちんと評価されるようになっている。
育児休暇の制度を使って短時間勤務を行っている女性社員もおり、女性にとって働きやすい環境ではないかと思う。

株式会社ウィルの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:
何年か経験して次の会社へのステップアップになる会社。

働きがい:
完成した時に働きがいを感じる。

株式会社ウィルの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にないが、凄いスキルが居る人いないので、当たり前だけど自分で勉強をする必要がある。

株式会社ウィルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:
自転車操業状態なので営業で仕事取れたらラッキー。

事業展望:
発展はないが、自転車操業ではくいつながる

株式会社ウィルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
人事評価については、基本的に年功序列ではなく、実力主義で対応している。その人の業務への取り組み方によって管理部門へ進むのか、その部門のオーソリティになる道を進むのかという選択もでき、個人の特性が活かされるように配慮されている。評価についてのフィードバックも面接を通じて行われており、今後の改善点等が把握できるようなシステムとなっている。