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株式会社キャリアバンクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年01月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月15日
福利厚生:営業に対して携帯の支給がないので、個人の携帯で企業とスタッフと連絡を取り合うことも多い。
うっかりLINEやSNSで企業先と繋がってしまわないよう気を使ったり、電話料金負担が気になる。社員は出来るだけ事務所に戻ってから事務所の電話で折り返したりと工夫している。

株式会社キャリアバンクの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年01月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年01月15日
勤務時間・休日休暇:派遣会社特有の残業はほぼない。基本的に土日祝はきっちり休める。代休も取りやすい。自己裁量で動くので、用事があるときは早く帰れたりする(派遣スタッフや得意先の都合で残業することもあるが、頻度は少ない)。

株式会社キャリアバンクの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年01月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年01月15日
企業文化・社風・組織体制:基本的にすべて営業マンに任せっきり。営業マンが個人で動くため、大きな案件などに携わる機会が少ない。また、各支店により考え方が異なる。自分で自分を律しないと、楽な方へ流されて仕事が出来なくなる。

株式会社キャリアバンクの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年01月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年01月15日
女性の働きやすさ:営業マンではたまたま産休取得実績はないが、十分に取れる会社だと思う。
基本的には自己裁量で動くため、育休明けでも自己調整すれば家庭と仕事の両立はできる。そういう理解はある会社だと思う。

株式会社キャリアバンクの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年01月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年01月12日
教育・研修:教育・研修に関しての情報・補助はほとんど期待できない。
仕事に必要な資格を取得したからと言って、申請する必要もなく、手当もつかない。
仕事に必要な資格や情報は自分で調べる必要がある。

株式会社キャリアバンクの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年01月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年01月15日
仕事内容:派遣の営業マンは得意先と派遣スタッフの間で板挟みになる。休みでもトラブル対応を求められる時があり、電話が手放せない。
派遣スタッフに契約終了を伝えるときはやはりつらい。

株式会社キャリアバンクの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年01月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年1回昇給査定があるが、新規をとった件数に査定ポイントが大きく乗っており、基準が厳しい。賞与は、個人が頑張っていても会社全体の利益が上がっていなければ支給されない。