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株式会社遊楽の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社遊楽で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを368件掲載中。ライトハウスは、株式会社遊楽への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんあります。

組織体制・コミュニケーション:
上司とコミュニケーションする機会が設けられているので話しやすいかと。

ダイバーシティ・多様性:
障害は一切ないかと。
ただ、基本日本人向けの機械台をお客様に提供するので、専門用語を覚えるのが外国人の方にとって難しいのかと。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:挑戦する気持ちがある人にはどんどんチャンスを与えてくれる。

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回答者：男性/ 店舗開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。積極性が重要。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:かなり多い上に、企業がそれにたいしてちからをいれている。組

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回答者：女性/ 新卒採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部

5.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

企業カルチャー・社風:若手が挑戦できる環境が整っている。社員同士のコミュニケーシ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 副主任

4.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:会社手を上げれば何でも挑戦させてくれる会社。行動力があれば

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも挑戦する人や前に立つのが好きな人に向いた社風で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:ベンチャーに近い考えをもっているので、この辺はかなり良いと

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回答者：男性/ パチンコ店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあります。プロジェクトへの立候補など年に

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回答者：男性/ パチンコ店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:独自の企業理念があります。10年に1回改定していて、社員が

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回答者：男性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:自分から手を挙げて進めるので、昇進を目指せるチャンスはたく

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:手をあげれば挑戦させてくれる風土。やる気しだいでなんとかな

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月21日

企業カルチャー・社風:社長の言うことは絶対であると言う風潮が強い。中間管理職者が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.0

口コミ投稿日：2021年08月24日

企業カルチャー・社風:社訓を大切にしておりビジョナリーカンパニーを目指している月

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回答者：男性/ パチンコ店接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:悪くないですがちょくちょく変わっていくことが多いのでそこは

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回答者：男性/ 店舗営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

組織体制・コミュニケーション:店舗間のコミュニケーションはほとんどないが上長との

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:企業理念を大切にしている会社。この考えが根本にある為、何を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副主任

3.3

口コミ投稿日：2021年01月19日

企業カルチャー・社風:ビジョナリーカンパニーです。企業理念の浸透をとても大事にし

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月19日

企業カルチャー・社風:体育会系、フラットな社風。内向的でのんびりした人にはついて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

企業文化・社風・組織体制：業界としてのイメージが今でも払拭出来ていない所です。入

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はとても良いと思います。全くの未経験だった自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：やりたい事がやれる環境。福利厚生が充実している。人の繋

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年09月18日

企業文化・社風・組織体制：弊社マスコットキャラクター「ふたばちゃん」がどういうコ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年06月19日

企業文化・社風・組織体制：よくある会社での飲み会は、ここでは多くはありません。終

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年08月24日

企業文化・社風・組織体制：ホールで働くスタッフのみなさん、とても仲が良いです。シ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：企業理念の浸透がしっかりされていて、社員同士の考え方が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：主体性やリーダーシップを大切にしている企業文化なので、

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回答者：男性/ 店舗管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 遊技事業部/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2020年10月09日

企業カルチャー・社風:全社員で考える行動するという社風があり、ひとりひとりの意見

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日

企業文化・社風・組織体制：・一度昇進をすれば、やりたいことにチャレンジをすること

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回答者：男性/ アミューズメント/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月20日

組織体制・コミュニケーション:同期でよく集められ、一人一人が前に立ってスピーチす

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ 無し

3.5

口コミ投稿日：2023年07月13日

組織体制・コミュニケーション:店舗間の交流を深めるようなイベントは定期的に企画さ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 営業/ アルバイト

2.8

口コミ投稿日：2020年09月28日

企業カルチャー・社風:社員の異動がかなり多いので、チームワークは感じませんし、入

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:アルバイト、社員共に仲が良く風通しはかなり良いと感じた。休

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】経営理念がとても重要視され過ぎて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】正社員とアルバイト社員の力関係

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URL
所在地	埼玉県さいたま市桜区田島８丁目２－１２２Ｆ

従業員数	100名
設立年	1993年
資本金	10百万円
代表者	密山根成
決算月	9月
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