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株式会社国大セミナーのカテゴリ別口コミ（303件）

福利厚生・オフィス環境(32件)企業カルチャー・組織体制(20件)成長・働きがい(128件)事業展望・強み・弱み(44件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(26件)女性の働きやすさ(16件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(23件)

株式会社国大セミナーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
372万円250~740万円20人

（平均年齢29.1歳）

回答者の平均年収372万円
回答者の年収範囲250~740万円
回答者数20人

（平均年齢29.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		425万円
（平均年齢33.5歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		300万円
（平均年齢24.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		370万円
（平均年齢29.1歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		370万円
（平均年齢26.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（23件）

株式会社国大セミナーの回答者別口コミ（37件）

  • 教室長 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年12月13日
  • 部長 / 室長 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年09月27日
  • スタッフ 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年08月21日
  • 教師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年11月15日
  • 講師 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年07月20日
回答者一覧を見る（37件）

株式会社国大セミナーの職種別口コミ（303件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（12件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（227件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（46件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（303件）

株式会社国大セミナーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月13日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年12月13日
福利厚生:
通勤手当や退職金はあるが、住宅補助や独身寮といったものはない。

オフィス環境:
集合研修は基本敵に浦和にある本社で実施するが、東京の校舎で勤務している人達が浦和まで来なくてはいけないのは若干不満がある。

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株式会社国大セミナーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ 室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 部長

3.2
口コミ投稿日：2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間14時00分から22時15分
授業が毎日あるため、数ヵ月前から予定がわかっていても休めない。生徒が欠席すると、別日に補習を実施するため、休日に出社することも多々あり。有給指定日があり、その日に有給をとるように言われ、自己都合での有給はとりづらい。

多様な働き方支援:
副業ok  リモートワーク不可  主に授業のみを担当する時短勤務の契約もできる。

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株式会社国大セミナーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月21日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月21日
組織体制・コミュニケーション:
メールでのやり取りがほとんどのため、毎日対面するわけではない。
（それがいいか悪いかは、人それぞれとして。）
週に一回近隣の校舎で集まるブロック会があるので、そこで数人の方と顔合わせになる。
塾業界だけあって、みんなまじめな方が多く、話しやすいと思う。

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株式会社国大セミナーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月21日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月21日
女性の働きやすさ:
ある意味で男女平等だと思う。
室長になるのであれば、男性でも女性でも当然休めない。

もちろん会社の制度なので、使うことはできるが、申請するための勇気と胆力が必要になると思う。

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株式会社国大セミナーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月10日

回答者： 回答なし/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月10日
成長・キャリア開発:
研修制度はあるが、整っていない。自分の知識と経験を全体に最適化しつつ、自力で踏ん張らないと話にならない。会社のおかげで成長できたことは1度もない。

働きがい:
働きがいはある。むしろ、それがあるから続けられる。

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株式会社国大セミナーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月22日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ Newsエンターテイメント/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日：2022年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は研修があると聞いていましたが、基本はオンザジョブトレーニングでした。上司も基本放任です。ただ年に1回全社員研修があり、1日がかりで経営状況などを共有し、各事業部ごとに目標などを立てて行きます。それを1年間で達成目指して仕事を進めるの繰り返しです。

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株式会社国大セミナーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月24日

回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年02月24日
事業の強み:
学習塾だけでない多角的な経営。

事業の弱み:
学習塾部門は少子化の影響避けられない点。

事業展望:
学習塾部門と他部門のシナジーが発揮され始めれば、安定的に成長していけると思う。

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株式会社国大セミナーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月21日

回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
基本的に給料は高め。
年に一回昇格試験があり、そこでよい成績をとるとランクが上がり、昇格していくイメージ。
教室長は２等級からで、１等級は教室長代理で上司が直接つくことになる。

賞与に関しては、個人というよりは、担当校舎の売り上げベース。
そもそも大きくない校舎や赤字の校舎に配属されると、ボーナスはほとんどなくなると考えていい。

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